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フィリップ モリス ジャパン合同会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時は営業先であるコンビニエンスストアやタバ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月01日
企業カルチャー・社風:表面上は外資系の洗練されたカルチャーを感じることができるが
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回答者: 男性/ FE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2024年04月19日
福利厚生:転勤がない限り一切住宅補助等の手当はございません。セールスに関しては通
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回答者: 男性/ Unit Supervisor/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:挑戦の機会や風通しは上司に依存する部分が多いと思います。組
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回答者: 男性/ フィールドエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月03日
企業カルチャー・社風:外資系の会社という感じ。上からの意見が絶対いきなりの変更等
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回答者: 男性/ FE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京西/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2024年03月22日
企業カルチャー・社風:営業所内の風通しは良い所が多いがエリアマネージャーなどまで
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回答者: 男性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は必須で、人が多く動くGWなどは出勤する傾向にある、
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回答者: 男性/ Unit Supervisor/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 59万円 0万円 120万円
年収 850万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与は年棒を15で割った1.5か月分が夏と冬にありあま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セールス/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
福利厚生:フレックスタイム制の為働きやすい環境だが近年は業務量が増え続けて労働時
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セールス/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制はあるが配属エリアや顧客次第で朝早く出る日
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
福利厚生:福利厚生は充実しているが、基本的に自ら調べ理を得ようとしない限り活用す
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
組織体制・コミュニケーション:基本直行直帰になる為、同僚や上司に会う機会は少ない
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回答者: 男性/ Unit Supervisor/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は自分の裁量で自由にできますが、目標達成が必須のため
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
勤務時間・休日休暇:フレックスだが、相手方と約束した時間等が絡む事が多く完全に自
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回答者: 男性/ FE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京西/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 7万円 70万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は働く人の能力による。年数が経てば上がるという風では無い。評価制度
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回答者: 男性/ Feild Executive/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 7万円 100万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
評価制度:半期毎に行われるMAPにて上期と下期で査定し、5段階で評価される。営業
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は1日7.5時間と少し短め。直行直帰なため、事務所に
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回答者: 男性/ FE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 47万円 0万円 140万円
年収 700万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
年収・給与の満足点:給与は担当者レベルでも一般的な中小企業より多いと思います。消
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 5万円 110万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 110万円
給与制度:年俸を15分割したものを毎月の給与として支払い、残りを1.5ヶ月ずつ夏
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
勤務時間・休日休暇:全体としては土日祝が公休となる。また夏季休暇やリフレッシュ休
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回答者: 男性/ FE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:直行直帰のスタイルになります。基本的にはカレンダー通りの休日
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回答者: 男性/ FE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・仕事量:事務所が無いので直行直帰が全てです。午前中はコンビニなどの訪問
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回答者: 男性/ FE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:過去はOJTに研修などきめ細かったが、現在はほぼなくなった
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ その他

1.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
仕事の裁量権:裁量権は御座いません。現在では課長レベル以上であれば裁量権をFul
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回答者: 男性/ FE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 47万円 0万円 140万円
年収 700万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
賞与:賞与は基本6月と12月の第2金曜日に振り込まれます。金額は年棒を15で割り
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ その他

1.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは無いです。休日出勤は当たり前、年末年始
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回答者: 男性/ FE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年12月19日
組織体制・企業カルチャーの満足点:以前は本社のセールスディレクターが指揮を取り全
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回答者: 男性/ FE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 47万円 0万円 140万円
年収 700万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
モデル年収:給与は基本的に下がることはないです。昇給は年1回、MAPと言う評価シ
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回答者: 男性/ FE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年12月19日
入社理由:年収が希望どおりてあったこと。景気に左右されにくくブランド力があったこ
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回答者: 男性/ エグゼクティブセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:09:00~17:30休日休暇:ほとんどない。⇒ま
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ その他

1.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:フィールドの風通しは無し。個々が自由に販売数を伸ばす・目標
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回答者: 男性/ FE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月05日
勤務時間・休日休暇:目標数字を達成できれば有給休暇は自由に取得できる。ただ近年は
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 西日本リージョン/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年12月14日
企業カルチャー・社風:意欲・能力があれば挑戦する機会はいくらでもあります。一見、
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ その他

1.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
福利厚生制度の満足点:リロクラブといった福利厚生を使用できます。DCによる個人の
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ その他

1.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 65万円 0万円 120万円
年収 900万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:高いです。他企業のレベル感は無いですが給与は異常に高いので転職するには
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