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回答者別の社員口コミ(フィリップ モリス ジャパン合同会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 フィールド 在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 フィールド
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
80時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円

回答者: 男性/ フィールド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:フィールド業務は常に数字に追われ休日出勤(代休可)も多く、現
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回答者: 男性/ フィールド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手のためしっかりと戦略をもった会社と思っていた
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回答者: 男性/ フィールド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:得る者はなにもない働きがい:数年前まではチーム力、組織力、人
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回答者: 男性/ フィールド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:昨今重要視され
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回答者: 男性/ フィールド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:月間目標の差によってWLBが保たれるかが決まる多様な働き方支
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回答者: 男性/ フィールド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
福利厚生:住宅補助以外は確定拠出や就業不能保険までそろっているが天引きシステムオ
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回答者: 男性/ フィールド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:年俸制のため一律 昇給はグレードに応じて算出 平社員でも思いのほか昇給
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回答者: 男性/ フィールド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:英会話ができて社内営業が得意な者のみが出世できる。働きがい:
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回答者: 男性/ フィールド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:雇用や登用も盛んに実施されている。休暇は非常
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回答者: 男性/ フィールド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
福利厚生: すべてにおいて充実しているオフィス環境:直行直帰体制
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回答者: 男性/ フィールド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:前年度営業成績による査定。年俸制。見込み残業別途支給。
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