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回答者別の社員口コミ(株式会社ぐるなび)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
雇用の安定性:人をほったらかす上席が多いため、退職意思が固まってからフォローに入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
仕事内容:センスが求められる点が多い。何となしに動いているだけでは成果につながり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
仕事内容:行動指針や訪問時のアプローチ方法、営業資料の共有など、やり方はしっかり
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口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:外食以外の分野が大変伸び悩んでいるように見えるので、中食や宅配な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:他社との業務提携が進み、自社だけの活動ではなくなったことで、世間
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口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:上場後の業務時間の見直しから、休日を使って営業をする人間は少
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口コミ投稿日:2018年11月27日
福利厚生:資格試験の補助や勉強会など複数準備はされているが、本当に時間に余裕があ
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口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:産休明けの復帰率は非常に高くなってきている。また、復帰後の業務
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口コミ投稿日:2018年11月27日
オフィス環境:新しい社屋に移転も行われているため、他部署との交流が多少活発になっ
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口コミ投稿日:2018年11月27日
企業理念の浸透:食文化を守り育てる、と言う理念は、会社設立時から大きく変わってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
働きがい:社会的意義があり、また、トップが国とも直接かかわっているため、会社全体
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:入社後の研修で全て詰め込もうとするが、現場感のあまりないメンバーが研
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:業務時間の見直しが入ったものの、業務内容の見直しはないため、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:上場後、業務時間の見直しが入り、22時以降の消灯の仕組みなど
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