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回答者：女性/ 飲食店支援事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月22日

組織体制・コミュニケーション:
【組織間の交流】
基本的に営業は飲みに行くが好きな人ばかりなので、全然違うグループの人と飲みに行き、交流を深めるということもある。飲みに行ったり、人脈を広げたい人はピッタリだと思う。
また上司も気軽に誘ってくれる人も多いので、そういうのが嫌いでなければ楽しいと思う。

【上司との話しやすさ】
配属ガチャもあると思うが、基本的に話を親身に聞いてくれる上司が多かった。困っているときは仕事とプライベート問わず気にかけてくれる人が多い。

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月29日

企業カルチャー・社風:昔のやり方に固執している感は否めない。正直他社のグルメサイ

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回答者：女性/ webディレクター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月02日

企業カルチャー・社風:経営状況が悪化しているため、新しい業務に挑戦できる機会は少

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月18日

企業カルチャー・社風:部内の共有は頻繁に行われているが部外との共有は壁を作られて

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回答者：回答なし/ 営業関連/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月27日

企業カルチャー・社風:飲食店特化型企業。日本の食文化を守り育てることを企業理念と

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年04月03日

企業カルチャー・社風:過去には「年末懸賞」「ゴールデンウイーク懸賞」などの、新し

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業本部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年12月18日

組織体制・企業カルチャーの満足点:・上長によってだが、大抵のリーダーは相談もしや

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月17日

企業カルチャー・社風:楽天グループの傘下に入ってから、楽天のような社風になりまし

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年11月11日

企業カルチャー・社風:飲食店向け営業はかなり人員が減っており一人当たりの業務量が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月28日

企業カルチャー・社風:元々は挑戦する機会が多かったが、コロナ背景に売上減少してか

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回答者：女性/ webディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月31日

企業カルチャー・社風:私の部署は年齢層が高く温和な方が多い印象です。営業さんの方

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回答者：女性/ 加盟店営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月26日

企業カルチャー・社風:実力があれば目立ちやすい。毎月の営業ランキングやノウハウ共

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月13日

企業カルチャー・社風:風通しは非常に悪い。配属チームによっては年配の社員の指示に

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月02日

企業カルチャー・社風:部署によってかなり違うので一概にはいえませんが、意見が通り

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 企画部

3.2

口コミ投稿日：2023年11月08日

企業カルチャー・社風:上層部がかわったことで、社風も変わってきたが、新体制と旧体

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月03日

企業カルチャー・社風:定期的にモーニングハドルを実施していますし、社長も気さくな

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月27日

企業カルチャー・社風:全体的に人が良い。足を引っ張りあったりといったことはなく、

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年05月10日

企業カルチャー・社風:ありません。風通しも良くない。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月09日

企業カルチャー・社風:風通しが良い組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニ

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月09日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は半年に1度の懸賞制度があります。評価されると

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月21日

企業カルチャー・社風:みな真面目で穏やかです。スピード感をもって仕事をやり遂げた

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月10日

企業カルチャー・社風:良い人が多く働きやすい。ガツガツしていない人に向いていると

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年03月19日

企業カルチャー・社風:いろいろな経験を詰める職場であり、楽しい。特に新しい技術に

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回答者：女性/ 企画部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月12日

企業カルチャー・社風:風通しが良い。一般社員が社長と会話する機会が設けられている

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回答者：男性/ 加盟店営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月08日

企業カルチャー・社風:社員同士フレンドリーな関係性があったと思います。プライベー

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回答者：男性/ コンタクトセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月30日

企業カルチャー・社風:ほぼトップダウンです。経営層の指示が絶対です。組織体制・コ

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月18日

企業カルチャー・社風:若い人が多い。比較的良い人が多く、助け合いの精神がある。良

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画営業部/ なし

4.0

口コミ投稿日：2022年06月22日

企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系気質が残っている。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月25日

企業カルチャー・社風:新規事業立ち上げ部署など、いくつかの仕組みはあり。組織体制

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月20日

企業カルチャー・社風:偉大な立ち上げ経営者と外部から来た新鋭の経営者でバランスが

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月26日

企業カルチャー・社風:風通しはよく、働き方改革後は残業も少なくなった。残業した場

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ リーダー

2.2

口コミ投稿日：2022年09月20日

企業カルチャー・社風:ITの感じはなく一昔前のベンチャーのよう組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年04月21日

企業カルチャー・社風:営業が強いので体育会系的なノリが一部に残っている。営業部で

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回答者：男性/ テクニカルプロダクトマネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月01日

企業カルチャー・社風:食が好きな人が多い。風通しは良いが、役員と一般社員の間に溝

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回答者：男性/ プロダクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年01月26日

企業カルチャー・社風:割とトップダウン。社長がからおりてくることが多々ある。組織

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組織体制・コミュニケーション:・組織はダイナミックに変わっていく。事業に最適なかたちが現状... 続きを見る

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会社名	株式会社ぐるなび
業界	IT・通信（インターネット）
URL	https://www.gnavi.co.jp/
所在地	東京都千代田区有楽町１丁目２－２東宝日比谷ビル　６Ｆ

従業員数	1622名
連結従業員数	1520名
設立年	1989年
資本金	2334百万円
代表者	杉原章郎
決算月	3月
上場年	2005年
平均年収	561万円
平均年齢	36.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディー・エヌ・エー 3.7 口コミ(728件)
2		株式会社カカクコム 3.5 口コミ(711件)
3		GMOインターネットグループ株式会社 3.5 口コミ(598件)
4		グリー株式会社 3.4 口コミ(538件)
5		株式会社ぐるなび 3.2 口コミ(1899件)

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