口コミ投稿日:2023年09月13日
口コミ投稿日:2023年08月12日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サポート/ なし
2.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サポート/ なし
2.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年05月03日
回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年10月21日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2021年02月12日
回答者: 男性/ ot/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
回答者: 女性/ SW/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年01月22日
回答者: 女性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年01月20日
回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年02月19日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2020年08月27日
回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年06月06日
回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年08月08日
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年08月08日
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年08月08日
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年08月08日
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年08月08日
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年08月08日
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年08月08日
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年08月08日
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年08月08日
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年08月08日
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2.5
埼玉県鴻巣市天神3丁目673
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は配属場所にもよるが1日2時間いかない程度ただトラブルが...
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2.9
大阪府大阪市住吉区南住吉3丁目2-9
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:21日から翌20日までの日曜と月曜の数が休みの数となるので、...
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3.2
愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂町字川澄1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 学校法人職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 学部事務室/ なし
多様な働き方支援:副業は基本不可。リモートワークは上長が許可すればOK。但し特...
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2.9
東京都板橋区三園1丁目19番1号
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は比較的安定してとれていました。体調崩してしまった時は、...
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2.8
東京都板橋区小豆沢3丁目3-2
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業時間は毎月平均30時間は超える。酷い時は70時間以上行く...
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3.2
東京都新宿区戸山1丁目21-1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ 看護師
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては残業を減らそうとする動きはあるが現実は難し...
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4.1
福岡県福岡市西区今津3810
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間と法定労働時間内である点、また平均残業時間が...
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3.4
東京都江東区有明3丁目8-31
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 研究者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で、夏季休暇及び年末年始休暇、会の創立記念日も...
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3.7
愛知県名古屋市守山区深沢2丁目101番地
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 経営管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務体系はシフト制だが、休日は完全週休二日制が確保されている...
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2.8
福岡県北九州市戸畑区小芝2丁目4-31
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・仕事量:人が足りないこともあって仕事量は多い部署や逆に多いけど仕事量...
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医療法人社団輝生会のカテゴリ別口コミ(110件)
医療法人社団輝生会の回答者別口コミ(21人)
- 回復期 / 理学療法士 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.9
最新の回答:2024年04月12日
- SW 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年03月14日
- 事務 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年02月19日
- 回復期病棟 / 介護福祉士 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年09月13日
- サポート / なし / 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年08月12日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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医療法人社団輝生会の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
リハビリスタッフは主に入院、外来、訪問の部署に配属されます。入院の方は、早出、日勤、遅出の勤務があり、早出は7ー16時、日勤は8:30ー17:30、遅出は12ー21時の勤務時間帯。各々休憩が1時間確保されています。公休数は平均して毎月10日程度でシフト制。365日リハビリ病院であるため、日祝もシフトによっては出勤が普通にあります。有休消化も希望通り取りやすいですが、夏季休暇や年末年始のような大型連休はなく、全体のバランスを考慮し連休希望は出せますが取れても5連休程度。急な体調不良での休みは有休消化にあたります。前日の時点でお休みがわかっていれば別スタッフに勤務変更依頼がありますが、当日休みは他スタッフの振替出勤はしないため、勤務スタッフへの負担はかかります。外来と訪問の方は、日曜日は固定休でその他はシフト制で入院と同じ公休数。また、年末年始は大晦日〜正月三が日は休みになります。
多様な働き方支援:
回復期リハビリテーション専門を担う病院であるため臨床業務となりリモートワークはありません。研修制度が充実しており、研修は一部リモートで行うこともありますが、ほとんどは出勤での研修となります(コロナ禍はリモートメイン)。時短勤務は育休明けの方のみ。副業は認められていません。