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株式会社クリエイティブヨーコの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

5.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
成長・キャリア開発:研修あり、動物のことが分かっていなくても馴染みやすく働きやす
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

5.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
勤務時間・休日休暇:有給もとりやすくみんなで消化していました 週休2日もしっかり
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

5.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的にないです。丁寧に教えていただきお店に慣れ
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

5.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:連休もとりやすく素敵な会社でした。女性も割合は高いため働きやす
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 --万円 --万円 --万円
年収 310万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社してすぐ正社員は店舗配属。本社モノづくり志望で入ったが、しばらく店
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月01日
企業カルチャー・社風:企業理念に掲げている通り、いい意味でも悪い意味でもいえます
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月01日
事業の強み:ものづくりから製造販売を自社で行っている点。事業の弱み:大きい組織で
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月01日
成長・キャリア開発:良くも悪くも自分次第。会社としてキャリア開発のプランが具体的
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月01日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によるが、基本的にしないスタンス。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月01日
福利厚生:配属先施設での福利厚生。本社は施設利用の優遇がある。オフィス環境:風通
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月01日
女性の働きやすさ:子育て妊娠をする女性は、長野本社は復帰に対して、活躍してもらう
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望の部署への配属を期待していたが、そうではなか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
福利厚生:寮に入らないと、社員でも交通費に上限があった。遠い店舗に配属され毎月2
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
勤務時間・休日休暇:毎月公休が定められているが、人手不足できちんと公休日数分とれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
勤務時間・休日休暇:子育て中の方は早番中心など、シフトの融通が利く。子ども用品や
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:店舗だと人員不足になると休憩のない日も当たり前のようにある。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:バランスなんて取れません。店長以上になると休みの日でも電話やメ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:本社の上役が全然変わらないので本社の頭の固い対応はずっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:エコとか地域の為とか言っているのは本社だけ。店舗はエコ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】繁忙期の忙しい時は唯一やりがいを感じますが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:女性ばかりで、やりやすいです。和気藹々とした雰囲気なの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
福利厚生:他の会社と変わらないような福利厚生だと思いますが、本社勤務の方が圧倒的
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回答者: 女性/ 企画部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月30日
福利厚生:本社は家賃1万、水道光熱費実費の寮があった。空きがあれば基本若手が住む
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回答者: 女性/ 企画部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月30日
成長・キャリア開発:若手に色々自由にやらせてくれる風潮はある。直属やその周辺の先
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回答者: 女性/ 企画部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月30日
女性の働きやすさ:産休、育休会ったし、時短勤務等も柔軟。しかし産休とった人は元の
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月08日
成長・キャリア開発:バイトでがんばって社員になることは可能だが狭き門かもしれない
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月05日
事業の強み:おままごとやぬいぐるみより、ペット関連の販売の方が、他の事業に活かせ
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月05日
勤務時間・休日休暇:店長になればシフトを自分で作成するため自由が効くが、バイトの
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月05日
成長・キャリア開発:ない働きがい:店長というものを経験させてもらえた上、好きなも
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
228万円 15万円 4万円 0万円
年収 228万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトからの叩き上げでフレックス社員だった評価制度:評価というより
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:異動があるため子供ができたらフランチャイズしか無理に思える。し
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月24日
成長・キャリア開発:若いうちに責任のあるポジションを任せてもらえる為、自分で頑張
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:会社の本社が長野にあり、とても自然との繋がりを大切にしています
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様に感謝されることが多い仕事で、様々な年代の方と関わることが出来る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:店舗にもよりますが教育制度はあまり整ってはいません。自分のやる気次第
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