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株式会社エネサンス北海道の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.2

株式会社エネサンス北海道の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社エネサンス北海道で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを22件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エネサンス北海道への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年06月29日
口コミ投稿日:2024年08月01日
回答者: 女性/ 実施設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2022年09月03日
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2017年02月11日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年02月11日
口コミ投稿日:2017年02月11日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年02月11日
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2.9
東京都港区海岸1−7−1東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ パートナー推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当課長
勤務時間・休日休暇:非常に長時間労働。休日の23時からオンラインの会議が始まるこ...
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3.5
大阪府大阪市中央区南船場2丁目4-23東泉ビル 2/3/4F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業代込みの年俸制なので残業を強いられ時給で換算すると700...
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3.5
東京都中央区銀座2−7−12
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:この業界に慣れていれば問題ないと思われる。改善は必要だが、年...
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2.6
静岡県浜松市中区西丘町276−5
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗によるとは思うが残業や早出はほぼ無かった。休憩もしっかり...
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2.6
大阪府大阪市西淀川区千舟1−4−45
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 自動車整備士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整備部
勤務時間・休日休暇:週末は日が回るくらいに残業していました。休日出勤もありました...
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2.8
兵庫県神戸市中央区東川崎町1−3−3神戸ハーバーランドセンタービル
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
多様な働き方支援:有給休暇はパートアルバイトは取得できません。そのせいで体調を...
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2.3
愛知県名古屋市天白区植田西3−401
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:面接では110~120日と聞いていたが、実際は110日。公休...
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3.5
東京都港区港南1丁目2-70品川シーズンテラス 28F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:店舗勤務の場合、店舗によって営業時間が違うため勤務時間が不規...
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3.6
東京都千代田区飯田橋3−10−10
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ ショップ店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:10:00〜19:00 土日祝出勤 平日シフト休み月9〜10...
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3.5
東京都千代田区神田神保町2−2共同ビル神保町6F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 婦人靴販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:百貨店での勤務であっても本社の休みと同じ日数休みが取れるため...
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株式会社エネサンス北海道のカテゴリ別口コミ(22件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エネサンス北海道の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
場所によっては土曜日に借金をしないと締めに間に合わない場所があります。また、そのような部署での残業時間は月40時間を超えている現状です。管理本部以外の事務はワークライフバランスが取れません。仕事のためにプライベートがかなり犠牲になります。本社にあるような比較的余裕のある部署なら働きやすいと思います。
多様な働き方支援:
リモートできるのは本社にいる内勤の人だけです。他は業務内容的にリモートはできません。
副業をOKです。
時短勤務をしている女性社員もいますが、少なからず昇給には響きます。途中から時短勤務でありながらも10年勤続した事務員は、10年目に直談判してやっと昇給したそうです。