回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 390万円 | 21万円 | 50万円 | 90万円 |
| 年収 | 390万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 50万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
給与制度:
北海道の営業事務という職種のなかでは、かなり良かったと思う。
ボーナスも4ヶ月以上は出るし、1人暮らしだと家賃手当もある。今時珍しく燃料手当もあった。
そういった面ではかなり手厚かったと思います。
昇給に関しては毎年1度ありましたが、微々たるものです。
ただ3年に1度ほど●%ベースアップといった形で基本給が上がっていたので、特段不満はありませんでした。
評価制度:
レンジがあって、余程優秀でない限り年齢で上がっていきます。
実力主義よりは、年功序列。昔ながらの安定した会社です。
北海道の営業事務という職種のなかでは、かなり良かったと思う。
ボーナスも4ヶ月以上は出るし、1人暮らしだと家賃手当もある。今時珍しく燃料手当もあった。
そういった面ではかなり手厚かったと思います。
昇給に関しては毎年1度ありましたが、微々たるものです。
ただ3年に1度ほど●%ベースアップといった形で基本給が上がっていたので、特段不満はありませんでした。
評価制度:
レンジがあって、余程優秀でない限り年齢で上がっていきます。
実力主義よりは、年功序列。昔ながらの安定した会社です。