回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 4万円 | 80万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:給与水準は高くないと思う。全...続きを見る（全179文字）
給与制度:
給与水準は高くないと思う。
全体の業績が良ければボーナスがある程度もらえるが、いつまで続くかが懸念点。
評価制度:
主任になるには10年程かかるのが基本となっている様子です。
ボーナスは目標達成率である程度変動するが、達成率難易度はは目標の組まれ方や、担当する顧客によって変わるため運要素もある。そこは積極的に上司に相談していくことで改善はできるかと思う。
給与水準は高くないと思う。
全体の業績が良ければボーナスがある程度もらえるが、いつまで続くかが懸念点。
評価制度:
主任になるには10年程かかるのが基本となっている様子です。
ボーナスは目標達成率である程度変動するが、達成率難易度はは目標の組まれ方や、担当する顧客によって変わるため運要素もある。そこは積極的に上司に相談していくことで改善はできるかと思う。
石垣電材株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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営業所や人によります。忙しい人は遅くまで残業することは多々あります。
逆に定時で帰れる人はそのまま帰りますが、何か言われることもないので自分次第です。
子どもの看病などで休まれる方もいるので、休日は比較的取りやすいかと思います。
多様な働き方支援:
仕事柄、地方の営業所はこういったリモートワークなどできる環境ではないです。
強いて言えば本社でなら可能といったところです。
副業は禁止されています。