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北海道労働金庫のカテゴリ別口コミ（48件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(5件)

北海道労働金庫の回答者別口コミ（12件）

  • 役職なし / 営業（個人向け） 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.8 最新の回答：2024年02月27日
  • 一般職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年10月14日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年10月07日
  • 一般職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年03月16日
  • 預金係 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.7 最新の回答：2022年09月12日
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北海道労働金庫の職種別口コミ（48件）

営業系（21件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（21件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（3件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（3件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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北海道労働金庫の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月27日

回答者： 男性/ 営業（個人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 役職なし

1.8
口コミ投稿日：2024年02月27日
福利厚生の満足点:
なんといっても休みやすい。体調不良や子供の関係で休んでも何も言われない。また、月に一度必ず休みが取れる点は良いところ。
その他の良いところは特に感じられない。

福利厚生の改善点:
労働組合活動が多い。だいたい2ヶ月に一度くらいのペースで必ずある。

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北海道労働金庫の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月27日

回答者： 男性/ 営業（個人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 役職なし

1.8
口コミ投稿日：2024年02月27日
勤務時間・仕事量:
営業店はゆっくりしている。渉外部門は出勤し朝礼後、ぱんやおにぎりを食べながら仕事をしている者もいる。内勤は昼はきっちり一時間取れる。渉外部門は取れる時と取れない時があるが日によって暇な時間があるのでそこで一時間以上取れる。
仕事量は他の金融機関に比べたら少ない。ただ、組合との飲み会が多い。

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北海道労働金庫の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月14日

回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年10月14日
企業カルチャー・社風:
公務員的な古い組織体質
上司次第で所属部署の雰囲気は変わる
本部は風通しが良くない

組織体制・コミュニケーション:
上司次第ではあるが基本的にはコミュニケーションの取りやすい環境であると思う。
労働組合の活動を通して他店との交流もある

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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北海道労働金庫の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月14日

回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年10月14日
女性の働きやすさ:
女性管理職登用あり
人事以外では何かと女性を優遇する印象あり
産休育休取得可能で、復帰後時短勤務する人が多い

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北海道労働金庫の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月14日

回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年10月14日
成長・キャリア開発:
労働組合や個人相手の商売なので一般的な銀行員としてのキャリアップは望めない
資格取得の補助金制度あり
研修制度もあり

働きがい:
一般的な銀行と比較するとかなり楽な仕事が多い印象だが、給与はそれなりにもらえることが唯一働きがいを感じるポイントで。しかし、勤務地を限定すると給与は減るので転職する人が増えており、今後は各種手当も減っていく可能性がありこれまで通りの給与は望めない。

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北海道労働金庫の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月14日

回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
規定が細かすぎて事務処理が煩雑であることが悪い意味でのギャップ

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北海道労働金庫の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月16日

回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年03月16日
事業の強み:
組合との関係が強い為、公務員や大企業に努めているお客様に対してアプローチしやすい。

事業の弱み:
労働組合の組織率、加入率の減少が問題になっている為、顧客数や収益の減少は否めない。
他行と比較して、商品やサービスが劣っているように感じた。

事業展望:
ネットバンクやネット証券の台頭により、ローンや預かり資産での収益確保は厳しくなってくると思う。

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北海道労働金庫の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月16日

回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年03月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
大卒は初任給が20万5千円でそこから数年はだいたい3千円昇給していく。ボーナスは4.7か月で道内企業の中では高水位準であったが、将来的にこの水準を維持していくのは厳しくなってくると思う。

評価制度:
年功序列である。営業で数字をとっても、給与ではほぼ還元されない為、モチベーションの維持が難しく感じる。

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