回答者： 男性/ 営業（個人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 役職なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | 35万円 | 3万円 | 100万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
評価制度:
副支店長で約900万円
支店長で約1000万円
人件費削減の一環として管理職ポストは減り、支店も連合店舗を増やして、管理職ポストを削減しているので今後は更に厳しくなってきている。
また、人件費削減のため、昇進、昇格は年々厳しくなってきている。
管理職は2から3年で道内を転々とする。大多数が札幌圏に住宅があるので単身赴任となる。
単身赴任では単純に二重生活となる。
単身赴任は普通に月10万円程度の出費となるので給料は高いけど出費が嵩む。
運良く本部にずっと入れれば良いが狭き門である。
転勤も他金融機関であれば札幌→地方→札幌と交互で転勤していくところもあるが当庫は店舗数が少なく、人員も地銀に比べて少ないので一度、単身赴任したら5年以上は単身赴任となると思っていた方がいい。その後は札幌数年入れてすぐに地方での転勤となる。
世間から見れば給料が高いが、当庫の転勤するシステムだとなかなか人材の定着は難しいと考えている。
実際、若い職員達は転勤に不満を持ち退職していく。
人それぞれであるが将来家庭を持つ予定がある人は転勤があること、給料が以前に比べて上がりにくくなっていることをよく考えて入社した方が良いかもしれない。
副支店長で約900万円
支店長で約1000万円
人件費削減の一環として管理職ポストは減り、支店も連合店舗を増やして、管理職ポストを削減しているので今後は更に厳しくなってきている。
また、人件費削減のため、昇進、昇格は年々厳しくなってきている。
管理職は2から3年で道内を転々とする。大多数が札幌圏に住宅があるので単身赴任となる。
単身赴任では単純に二重生活となる。
単身赴任は普通に月10万円程度の出費となるので給料は高いけど出費が嵩む。
運良く本部にずっと入れれば良いが狭き門である。
転勤も他金融機関であれば札幌→地方→札幌と交互で転勤していくところもあるが当庫は店舗数が少なく、人員も地銀に比べて少ないので一度、単身赴任したら5年以上は単身赴任となると思っていた方がいい。その後は札幌数年入れてすぐに地方での転勤となる。
世間から見れば給料が高いが、当庫の転勤するシステムだとなかなか人材の定着は難しいと考えている。
実際、若い職員達は転勤に不満を持ち退職していく。
人それぞれであるが将来家庭を持つ予定がある人は転勤があること、給料が以前に比べて上がりにくくなっていることをよく考えて入社した方が良いかもしれない。