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株式会社北海道通信社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 記者/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
組織体制・コミュニケーション:
相談しやすい風土ではあった。活気はあるが、世代間によっては格差があるため一部体育会系的な雰囲気もある。コミュニケーションを好んで取りやすい雰囲気でもあり、個人的な感想としては、おおらかな人が多い印象であった。

回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:少し体育会系よりの風土で、記者の先輩方は活気のある方が多く
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年12月21日
組織体制・コミュニケーション:新入社員への教育制度がない20〜30代の社員が忙し
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回答者: 女性/ 記者/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:会社の雰囲気は非常によく、各部署がしっかりと連携を取り仕事
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】地方に支社局がある。支社局で働く人は管
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】新年会、花見、観楓会、忘年会といった
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】記者という職業では、取材に出ても帰
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】基本的には土日が休み。だが、様々な
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:部長に対しても「さん」付けで呼んでいた。一見フラット。
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