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菱和株式会社のすべての口コミ

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回答なし
現職

回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:
基本的には土日が休み。
祝日は出勤である。
ゴールデンウィーク お盆休み 年末年始が長期休暇である。

多様な働き方支援:
給料が少ないので仕事終わりに会社近くの工場なのでアルバイトをしている社員も存在する。

口コミ投稿日:2022年12月12日

回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:年収はかなり少ない共働きでないと子育ては厳しい、大卒と高卒で給料の差は
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口コミ投稿日:2022年12月12日

回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:基本的に女性はパート勤務が多い。女性同士の関係はあまり良くない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:用事で1時間遅刻でも半日有給になる。とりあえず有給がどんどん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
成長性・将来性:将来性は一切感じられない。経営陣は効率化を図るが、実際の現場では
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口コミ投稿日:2019年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:トイレが和式なのは女性には辛い時がある。男社会なので、どれだけ
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回答者: 男性/ 現場作業員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:知識、技術等は全く無く
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月12日
事業の強み:基本的には下請け企業なので親会社の景気に
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月12日
ダイバーシティ・多様性:最近ベトナム人比率が上昇し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:女性は休日出勤無し。土日休みで祭日は基本出勤。必ずGW、盆、
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口コミ投稿日:2021年06月30日

回答者: 男性/ 現場作業員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年06月30日
女性の働きやすさ:女性が少ないので、余り接する
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口コミ投稿日:2019年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:産休や育休に理解がある。申請すれば時短勤務も可能。困った事があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
オフィス環境:とにかく建物が古い。老朽化が激しい。男性が9割。事務所は毎日清掃し
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:期待は全く出来ない 以前は某大型機械の受注もあったが現在は 大幅に縮
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