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株式会社コシダカホールディングスの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年03月02日

回答者： 女性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年03月02日
成長・キャリア開発:働きがいはある働きがい:売上利益や、
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口コミ投稿日：2015年11月15日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月15日
働きがい：利益がそのまま給料に直結するところ、上につく人にもよるが、研修がしっか
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口コミ投稿日：2023年05月11日

回答者： 女性/ 総務課/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年05月11日
成長・キャリア開発:特に事務方のキャリアアップは見込めなかった。働きがい:報連相
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【教育・研修について】東京で2回研修があり、最初の3日間は7つの習慣
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長に対する支援】記憶力が本当に足りなかったので、同僚とは
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】あまりそれはないと思う。残業代も制限
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修でトークなどのベースを作
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長できる環境か】研修があるので自分自身のスキルアップには
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長のための目標】キャッチに出たら絶対にやりとげるぞという
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】集客が出来るようになった時やトークがお客
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】ある程度のベースはあるの
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】トークにアドリブを入れる能力や感情移
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長に対する支援】そのような部分もあれば、あまり期待してい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】積極的に自分から売り込むことが得意な人
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【スキルを高める取り組み】定期的に他の店舗とのトーク練習など、勉強出
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株式会社コシダカホールディングスの女性の口コミ（42件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(15件)事業展望・強み・弱み(4件)
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