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株式会社コシダカホールディングスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
403万円156~650万円10

(平均年齢35.7歳)

回答者の平均年収403万円
回答者の年収範囲156~650万円
回答者数10

(平均年齢35.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
625万円
(平均年齢40.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
347万円
(平均年齢34.5歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社コシダカホールディングスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
156万円 0万円 0万円 0万円
年収 156万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:
賞与に関しては基本年に2回。
約ひと月分の給与と同等となります。
コロナ禍のピーク時で、世間的にボーナスが出ないのではと言われた時期も、支給されました。

インセンティブ:
月1の営業部会議や商戦前の全社決起会の時など、インセンティブの機会はかなり充実していると思います。夏と年末年始の商戦の時は日商、月商の更新を達成した時やフェア獲得数等でインセンティブが発生します。

回答者: 女性/ カラオケ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
236万円 24万円 3万円 0万円
年収 236万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与については働けば働いた分プラスになるといった印象 深夜営業がある為
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:喫煙者には厳しく、禁煙をすると手当が貰えるという制度があります。手当を
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回答者: 男性/ カラオケ業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 3万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:初めは950円スタートですが、県や地域によります。その後、頑張り次第で
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 1万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:勤務地域の店舗は営業成績が良い割に人材不足だったため、時給は
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 1万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
賞与:パート従業員でしたので把握はしておりません。インセンティブ:インセンティブ
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回答者: 男性/ カラオケ業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 3万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:勤務日や時間を極力希望を聞いてくれて非常に助かります。接客好
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回答者: 女性/ カラオケ店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトは試験によりランク分けされているが、時給のUPはさほどない。
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回答者: 男性/ カラオケ業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 3万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:あがります。福利厚生もしっかりしていると思います。昇給・昇進スピード
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回答者: 男性/ カラオケ業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 3万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:カラオケ業ですが、お客様とも仲良くなれるし、店舗によるかもしれま
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 1万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:昇給スピードについては、可もなく不可もなしといったところでし
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
90万円 7万円 0万円 0万円
年収 90万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:カラオケまねきねこに2年半程勤めておりますが、サービス業としては良いほ
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給はほぼありません。手当はコロナ禍に少しありました。店舗ごとの業績に
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 --万円 --万円 --万円
年収 100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アルバイトとしては自給は普通くらい。正社員の方は比較的少ないと思う。評
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 3万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与に関しては基本給が低く、残業や深夜の時間に勤務しないとあまり貰えな
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
156万円 0万円 0万円 0万円
年収 156万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:社員=店長。先ずはそれがスタートラインになります。そこからは、自
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 37万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 37万円
給与制度:沢山もらえていた評価制度:
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は家族持ちには生活できないレベル。基本給が低いからなのかボーナスは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全な属人的な評価という、大変にわかりやすい評価制度なので、会社になじ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:明確な人事評価制度はなく、中堅管理職による属人的な評価を、最終的に役員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一日平均12時間労働、年間休日30日、みなし残業代が入って店長候補時代
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回答者: 回答なし/ 正社員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:基本テストで昇進やマネージャーに認めていただいて初めて昇進ますしっかり
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ありません。ありません。手当も多かったような気がします。残業もしっかり
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回答者: 女性/ 総務課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 18万円 1万円 15万円
年収 20万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 15万円
給与制度:営業と事務方ははっきりと分けられていて、営業の方が力を持っている。評価
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:向上心のある社員にはいろいろなことに挑戦させてくれる。研修も多く、スキ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員同士の仲がいい分、空気を変えるのが難しい。先輩の言うことは絶対、と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価会議にて評価表を基に評価されるが、そもそも評価者の基準に格差がある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同等のスキルを持っている他社求人に比較して明らかに低いです。残業代込み
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料水準は、役職店長で手取り20万なかった店長もいるので低いです。その
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務内容に比べて低いと感じます。サービス残業での業務もあり、手当等も見
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務のボリュームと比較した場合、著しく低いと言わざるを得ない。 エリアマ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価基準が不透明。実力があっても役員に気にあってもらわないと現状維持か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月間の所定時間が多いので、時間当たり給与水準は、業界平
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:定期的な評価もなく役員の自己判断のみで、情実がま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は、良くできており、頑張っている姿が評価されるが、数値成績も評
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株式会社コシダカホールディングスの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月02日
福利厚生:社宅あり、交通費全額支給退職金なしオフィス環
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回答者: 男性/ カラオケ店員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月22日
福利厚生:退職金はありません。給料のいくら分を自社株購入に当てれるなどの制度があ
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