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株式会社グラフィックの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間が8~17時と聞いていたが実際は現場に向
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回答者: 回答なし/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は地質の調査などができると聞いていたのです
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回答者: 回答なし/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月31日
福利厚生:住宅補助はなく、また資格手当はありますが資格の受験料は全て自費によるも
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回答者: 男性/ 測量士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋営業所/ 技術職

1.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
成長・キャリア開発:資格取得の補助などはほぼ有りません。働きがい:物を作れると言
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回答者: 回答なし/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:挑戦は言えばさせてもらえると思うが、そこまでのハードルが高
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回答者: 回答なし/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月19日
勤務時間・休日休暇:みなし残業が40時間含まれているので、ほぼ給与は増えないが、
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回答者: 回答なし/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月19日
成長・キャリア開発:資格手当なるものはあるが、微々たるものであり、資格申請、交通
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:貢献度や取組む姿勢によって昇給、賞与の幅が違ってくる。後輩を育てるか、
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:一般社員でもある程度裁量を与えられており、自分のスタイルで
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
組織体制・コミュニケーション:プライベートな会話は楽しめるが仕事の話になるとこん
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:資格取得すると報奨金が出るが受験料、交通費など考えるとプラス
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:遠い現場だと午前6時出社~午後7時退社そこから内業があれば残
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回答者: 回答なし/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年に2回出ますが最初の一年は寸志と言う形で2万円のみ支給されます
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
福利厚生:退職金(5年以上勤務)、交通費あり、
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回答者: 男性/ 測量士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋営業所/ 技術職

1.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:女性は働きにくい環境だと
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
事業の強み:大きな現場各所へ関わるこ
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回答者: 回答なし/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月19日
福利厚生:福利厚生は無いオフィス環境:各個人にパソコンがある訳ではなく、共有で何
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月11日
勤務時間・休日休暇:業務の分担や、役割を分ける等をして入社当時と比較した場合、格
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回答者: 回答なし/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月19日
事業の強み:下請けだけでなく、元請けとしてコンサルタントできるのは強みかなと思う
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:各個人に焦点を当てての評価がしっかりされていると思う。同期でも昇給額が
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回答者: 回答なし/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:どういう評価で給与が決まって行くのか説明が無かった
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回答者: 回答なし/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:女性は数名いると思われるが、働き体感働
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
成長・キャリア開発:入社時に新入社員研修はあったそうです。資格取得に関する支援の
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
福利厚生:住宅補助・寮の福利厚生はありませんでした。通勤手当はありました。また、
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回答者: 男性/ 測量/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 測量/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年12月18日
福利厚生:ない退職金は40年働いて200万程度退職金は努めた年数×10万÷2オフ
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回答者: 男性/ 測量/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 測量/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年12月18日
女性の働きやすさ:働きにくい。男ばかり。夏は暑くても長袖長ズボン命綱なしで平気で
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
女性の働きやすさ:男性ばかりの会社でありましたので、女性にとっては働きにくかった
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回答者: 男性/ 測量士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:とにかく拘束時間が長いです。朝は現場の朝礼時間までにつかなけ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
成長性・将来性:今いろいろな仕事がなくなる、機械に変わるので、職に就けなくなる人
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
仕事内容:測量、調査、図面作成など。測量・調査は外、図面作成は中。技術がついてく
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回答者: 男性/ 測量士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年09月04日
成長・キャリア開発:資格取得は勧められますが、資格取得手当はありません。取得した
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回答者: 男性/ 測量士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年09月04日
組織体制・コミュニケーション:人間関係は普通だと思いました。基本的にはとても優し
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
勤務時間・休日休暇:入社した時の休日は89日でした。今は107日。昔からすれば夢
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
企業文化・社風・組織体制:偉い人もフラットに話しかけてくれる。技術者タイプの人が
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
働きがい:高速道路やジャンクション、橋梁など社会インフラ整備をしている会社なので
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