回答者： 男性/ 調査 測量/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 22万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
株式会社グラフィックの年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 350万円 | 250~520万円 | 15人 |
（平均年齢28.5歳）
| 回答者の平均年収 | 350万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 250~520万円 |
| 回答者数 | 15人 |
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平均年収・年収範囲は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
当サイトに投稿いただいた時点の回答に基づいており、実際の年収とは異なる可能性があります。
（平均年齢28.5歳）
株式会社グラフィックの正社員15人の回答によると平均年収は350万円、年収範囲は250～520万円です。また、集計期間は2015年～2025年で回答者の平均年齢は28.5歳です。
年収分布
（人）株式会社グラフィックの口コミを探す
口コミ投稿日：2025年09月05日
口コミ投稿日：2024年07月25日
回答者： 男性/ 調査 測量/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 年収 | |
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| 月給（総額） | |
| 残業代（月） | |
| 賞与（年） |
給与制度:そもそもの基本給が少ない。最...続きを見る（全73文字）
口コミ投稿日：2023年09月26日
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 年収 | |
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| 月給（総額） | |
| 残業代（月） | |
| 賞与（年） |
評価制度：貢献度や取組む姿勢によって昇...続きを見る（全125文字）
口コミ投稿日：2024年03月31日
回答者： 回答なし/ 技術職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 年収 | |
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| 月給（総額） | |
| 残業代（月） | |
| 賞与（年） |
給与制度:賞与は年に2回出ますが最初の...続きを見る（全41文字）
口コミ投稿日：2022年07月11日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
評価制度：各個人に焦点を当てての評価が...続きを見る（全121文字）
口コミ投稿日：2022年07月19日
回答者： 回答なし/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 年収 | |
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| 月給（総額） | |
| 残業代（月） | |
| 賞与（年） |
給与制度:どういう評価で給与が決まって...続きを見る（全38文字）
口コミ投稿日：2018年12月21日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準：年に一度の昇給があるが毎年5...続きを見る（全145文字）
口コミ投稿日：2018年11月16日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準：ボーナスは普通企業と同じ年に...続きを見る（全63文字）
口コミ投稿日：2018年10月25日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
給与水準：長時間労働当たり前。残業当た...続きを見る（全107文字）
口コミ投稿日：2018年05月01日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
評価制度：評価してる人間が誰も現場での...続きを見る（全64文字）
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準：【月間の残業代・残業理由】4...続きを見る（全98文字）
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準：【給与制度・昇給基準について...続きを見る（全60文字）
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準：【昇給の頻度・金額】3年半働...続きを見る（全36文字）