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株式会社ワードシステムの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ システム開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部

3.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:
既存のお客様からの信頼がある。新規のお客様に対しても既存の方法があればそちらを売りにしている。

事業の弱み:
新規の方法を試したがらない。専務は新規の方法を好んで実践しようとするが、企業の方針がついていけない。

事業展望:
新規の方法を試したがらなくても、リモートワークが徐々に浸透していくことになったいるので、それなりに方法はある。

回答者: 女性/ システム開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部

3.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
成長・キャリア開発:社員一人一人に合った仕事をくれて、きちんと評価もしてくれる。
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回答者: 女性/ システム開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部

3.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
企業カルチャー・社風:アットホーム。マネージャー、チーフなどの役職付けでは呼ばな
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回答者: 女性/ システム開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部

3.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:祝日があれば、その分土曜出勤がある。多様な働き方支援:リモー
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回答者: 女性/ システム開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部

3.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:問題はないが、年功序列制がある。評価制度:基本的に年功序列だが、社員一
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回答者: 女性/ システム開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部

3.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
女性の働きやすさ:産休もしっかり取れて、結婚祝いや出産祝いもきちんとくれる。その
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

3.2
口コミ投稿日:2022年04月06日
女性の働きやすさ:女性だからといって働きにくいと感じるような環境ではない。男女関
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

3.2
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 0万円 36万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:年2回の賞与はあるが、同年代の平均と比べてかなり低いと思われる。年1回
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

3.2
口コミ投稿日:2022年04月06日
オフィス環境:オフィス環境は出向先によるが、概ねどこも似たようなもので決して良い
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