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株式会社ジン・コーポレーションの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リーダー

2.4
口コミ投稿日:2023年11月22日
企業カルチャー・社風:比較的自由な社風ではあるが、方針が大きく変わることが多くそ
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リーダー

2.4
口コミ投稿日:2023年11月22日
事業の強み:積極的に事業展開をしていってる。規模の拡大を図っている。事業の弱み:
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リーダー

2.4
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与の割には求めてくるレベルがかなり高い。評価制度:同業他社に比べたら
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:研修は少しあります。社員などは接客を研修したりと色々大変そう
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リーダー

2.4
口コミ投稿日:2023年11月22日
勤務時間・休日休暇:人数にの居ない店舗に配属になると、休暇の調整が困難なことが多
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リーダー

2.4
口コミ投稿日:2023年11月22日
福利厚生:住宅手当と借り上げ社宅制度がある。通勤手当は物価高騰にあわせて見直しが
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リーダー

2.4
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:自分が希望すれば様々な業務を担当さ
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:アルバイトは基本自分が休みたい時に休めるのであれですが社員に
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
福利厚生:通勤手当はでていま
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