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回答なし

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リーダー

2.4
口コミ投稿日:2023年11月22日
企業カルチャー・社風:
比較的自由な社風ではあるが、方針が大きく変わることが多くそこに振り回されることもある。

組織体制・コミュニケーション:
基本的にはコミニュケーションを取りやすい。フランクに話ができる状況が多い。

ダイバーシティ・多様性:
性別関係なく活躍できる環境。

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リーダー

2.4
口コミ投稿日:2023年11月22日
事業の強み:積極的に事業展開をしていってる。規模の拡大を図っている。事業の弱み:
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リーダー

2.4
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与の割には求めてくるレベルがかなり高い。評価制度:同業他社に比べたら
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2.4
口コミ投稿日:2023年11月22日
勤務時間・休日休暇:人数にの居ない店舗に配属になると、休暇の調整が困難なことが多
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2.4
口コミ投稿日:2023年11月22日
福利厚生:住宅手当と借り上げ社宅制度がある。通勤手当は物価高騰にあわせて見直しが
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2.4
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:自分が希望すれば様々な業務を担当さ
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