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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年05月15日
勤務時間・休日休暇:勤務現場のリーダー、リーダー補佐の指示等により、残業ある、なしにはなりますが、現場に残る残らないは、本人次第なので、あまり、気にする必要もありませんでした。仕事が合う合わない等もありますが、徐々に慣れていけるように、気を配ってくれるので、良かったです。

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年05月15日
教育・研修:人間には、感情がありますので、そのときの気分や、精神的なことで、周り
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年05月15日
教育・研修:勤務現場の方々の指導なので、その都度対応していただけるので、心配あり
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年05月15日
働きがい:悩みのアドバイス等には できるだけ相談になるし、添わない事もある。連絡
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年02月27日
成長性・将来性:スタッフ確保については地域が限定されるため、エリア拡大は難しい状
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年02月27日
働きがい:業務の活動については自由です。派遣先へ直行直帰なのでスケジュールは自由
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年05月15日
福利厚生:シフト以外の休みに、担当者に必ず連絡をいれないと、いけないのが、気がひ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年05月15日
勤務時間・休日休暇:どこまで出来る、出来ない。の問題がありますが、いつも、必要性
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