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口コミ投稿日:2016年05月15日
教育・研修:人間には、感情がありますの...続きを見る(全125文字)
教育・研修:人間には、感情がありますので、そのときの気分や、精神的なことで、周りの方々に意見を述べたりもしましたが、現場のリーダーがいつも冷静なので、信頼できました。今、私は体に不調があり退職いたしましたが、不調でなければ辞めたくはありませんでした。
口コミ投稿日:2016年05月15日
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.1
教育・研修:勤務現場の方々の指導なので...続きを見る(全117文字)
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教育・研修:勤務現場の方々の指導なので、その都度対応していただけるので、心配ありません。勤務現場の方々がものすごく良好なので、そして、現場のリーダー、リーダー補佐?の方達も 責任感があるので、信頼できる、やり甲斐のある勤務現場でした。
口コミ投稿日:2016年05月15日
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.1
働きがい:悩みのアドバイス等には でき...続きを見る(全113文字)
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働きがい:悩みのアドバイス等には できるだけ相談になるし、添わない事もある。連絡事項においては、ものすごく 厳しい。派遣会社だが、勤務場所の従業員達は人情のある方々なので急の休みなど、こころよく応じて出勤しても活力があります。
口コミ投稿日:2016年02月27日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.3
成長性・将来性:スタッフ確保については...続きを見る(全116文字)
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成長性・将来性:スタッフ確保については地域が限定されるため、エリア拡大は難しい状況です。また、業績考課や営業方針があいまいなため、社内のまとまりがなくほぼ個人プレーに走っています。組織的な営業活動はあまり機能していない感じです。今週
口コミ投稿日:2016年02月27日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.3
働きがい:業務の活動については自由です...続きを見る(全113文字)
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働きがい:業務の活動については自由です。派遣先へ直行直帰なのでスケジュールは自由に立てられます。また、外国人スタッフはとても優秀で良い方ばかりです。特に日系ブラジル、ペルーの方は評価が高く良く働きます。派遣先の評価も良いです。
口コミ投稿日:2016年05月15日
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.1
福利厚生:シフト以外の休みに、担当者に...続きを見る(全111文字)
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福利厚生:シフト以外の休みに、担当者に必ず連絡をいれないと、いけないのが、気がひけました。良い点は、金銭的な面は、急な出費のときは、すぐ対応してくれるのは、非常にありがたかったです。金銭対応はほんとに、こころ強かったです。
口コミ投稿日:2016年05月15日
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.1
勤務時間・休日休暇:どこまで出来る、出...続きを見る(全112文字)
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勤務時間・休日休暇:どこまで出来る、出来ない。の問題がありますが、いつも、必要性のことなので、当日にしかわかりませんが、いつでも、対応作を試みるので、気になる点を書くと言っても、大事なのは、自己体力が一番の気になる点ですね。
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