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株式会社早稲田学習研究会の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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派遣社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 教師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月23日
女性の働きやすさ:まだ女性の管理職登用は進んでいません。事務職は、休暇は比較的取
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回答者: 女性/ 一般事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導塾

2.5
口コミ投稿日:2022年03月23日
女性の働きやすさ:事務社員の女性はゆったりと働ける環境だと思う。教室長との業務分
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年12月10日
女性の働きやすさ:女性が働く場では無いと思います。男性、女性共に働きやすい環境と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
女性の働きやすさ:結婚後の産休育休取得実績は聞いたこともなく、時短勤務等もないた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
女性の活躍・女性管理職:女性の役職者はとても稀です。いても1名です。役職について
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:夜遅くの勤務になる為、既婚女性は少なかったです。女性の多くは事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年09月19日
女性の活躍・女性管理職:女性が活躍は出来ないかな。9割が男性社会な感じで、、上に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:特にない。就業規則には、色々良いことを書いてはいるが、実際には
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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埼玉県富士見市鶴馬2608-7
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回答者: 男性/ 賃貸管理会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は優遇されてます。いずれ女性だけの会社になるんじゃないで... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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東京都品川区西五反田7丁目13-5DK五反田3F
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東京都新宿区西新宿1丁目4-8第三加藤ビル 2F
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栃木県宇都宮市鶴田町1366-1
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