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東亜工業株式会社のすべての口コミ

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女性
口コミ投稿日:2021年08月08日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
他社と比較したことがないのではっきりとはわかりませんが、昇給に関しては年齢給と職能給があり、年齢給に関しては40歳くらいまでは毎年一定の金額が加算されていき、査定によって職能給がそこにプラスされる感じです。
役職手当に関しても他社と比較したことが無い為はっきりとは分かりませんが、係長クラスで十分手当がでている額とはあまり感じませんでした。ただし、賞与に関しては主な取引先の自動車会社の業績好調のおかげかほかの会社の求人と比べるともらえているので地元の会社の中では年収的に多くなりがちです。

評価制度:
昇進・昇格は四半期に小さなものが一回ありますが、基本的には年一回大きなものがあります。あくまで私の主観ですが、どちらかというと年功序列の雰囲気を感じていて、そのため上がなかなか代わらずに年を重ねていく社員も多い印象です。
また特に重要なのが、一定の役職以上になるためには社内の研修制度に合格する必要があり、自分は経験したことがありませんがこの研修はかなりきついようです。しかも、この研修は中途入社の方は必須ではないため、中途入社でいきなり課長職に就かれる方もいたりして不平等感があります。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月08日
福利厚生:退職金制度あり、住宅利子補給制度もあります。また自動車部品を作っている
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回答者: 男性/ 自動車部品(ボディー部品)製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 自動車事業部生産部/ 班長

3.7
口コミ投稿日:2023年06月04日
勤務時間・休日休暇:部署ごとで差がある忙しい時は75時間くらい残業することもある
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回答者: 回答なし/ 社内SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月21日
福利厚生:特定のメーカーの住宅購入や自動車購入については、ていきんりで貸付制度が
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口コミ投稿日:2022年11月12日

回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:交代勤務でないと世間一般的な給与はもらえないので、平常勤務で家族がいる
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回答者: 男性/ 工場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月27日
福利厚生:イオンシネマで使えるチケットが800円くらいで買えるのでそれはいいと思
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は実働8時間で一般的な企業と変わらないイメージ。また
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口コミ投稿日:2023年06月04日

回答者: 男性/ 自動車部品(ボディー部品)製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 自動車事業部生産部/ 班長

3.7
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 6万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は年一回(4月)賞与・・・コロナ禍は4.0~5.0ヵ月コロナ前5.
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回答者: 男性/ 工場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月27日
勤務時間・休日休暇:いそがしい部署は休日出勤が多い、部署の中でも忙しい人と忙しく
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回答者: 男性/ 自動車部品(ボディー部品)製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 自動車事業部生産部/ 班長

3.7
口コミ投稿日:2023年06月04日
成長・キャリア開発:研修は社内でもいろいろ行っている。ただラインを離れた監督者に
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回答者: 回答なし/ 社内SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月21日
勤務時間・休日休暇:部署により残業時間の差が激しい。技術部門は意外と休日出勤は多
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回答者: 男性/ 現場作業者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年08月08日
成長・キャリア開発:研修は様々あるが、工場の現場に配属されると生産優先になるため
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口コミ投稿日:2020年06月28日

回答者: 男性/ 技能工/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2020年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は毎年3000円から4000円程度、賞与は毎年5か月ぐらいはもらえ
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回答者: 男性/ 現場作業者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年08月08日
勤務時間・休日休暇:工場の現場で働くには、基本、二交代のため朝がかなり早く、早番
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回答者: 男性/ 開発業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術部

3.7
口コミ投稿日:2020年06月03日
企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:コミュニケー
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回答者: 男性/ 開発業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術部

3.7
口コミ投稿日:2020年06月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については36協定があるため残業及び祝日出勤などにつ
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回答者: 回答なし/ 社内SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月21日
事業の強み:ボディやサスペンションの企画・開発力は顧客からの信頼は一定程度はある
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口コミ投稿日:2020年08月08日

回答者: 男性/ 現場作業者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は非常に低い。基本的には残業と夜勤、休日出勤で賄うことになる。二
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年02月28日
教育・研修:トヨタ生産方式の研修があり、数ヶ月に渡って行われる。 他の部署、事業部
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:自動車部品/住宅部品を製造しており、会社としては安定していた。赤字
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回答者: 男性/ 自動車部品(ボディー部品)製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 自動車事業部生産部/ 班長

3.7
口コミ投稿日:2023年06月04日
福利厚生:福利厚生は整っていると思われる。住宅補助はない。退職金はある。通勤手当
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回答者: 男性/ 技能工/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2020年06月28日
福利厚生:退職金はでます。新型コロナウイルスの影響で4月がほとんど休みになりまし
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回答者: 男性/ 自動車部品(ボディー部品)製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 自動車事業部生産部/ 班長

3.7
口コミ投稿日:2023年06月04日
女性の働きやすさ:女性は生産現場にはほとんどいない。生産現場で女性は働きづらいと
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回答者: 男性/ 技能工/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2020年06月28日
成長・キャリア開発:ラインの単純作業なのでスキルなどはつかないかもしれませんがか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:現場のオペレータだったので、開発部門や間接部門の状況はわからないが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年09月14日
働きがい:毎日忙しくやりがいがあるようなないような、、、、、技術者は仕事になみが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年09月14日
勤務時間・休日休暇:休日出勤もあるが、大型連休もあるので休みは多い方だと思う。 祝
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年02月28日
福利厚生:保養所が完備されていたり、ディズニーの優待割引があったりするので、家族
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回答者: 男性/ 技能工/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2020年06月28日
勤務時間・休日休暇:残業は多いがその分稼げる 休日出勤は今まで月に1度ほどあった
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回答者: 男性/ 営業技術1課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車事業部/ なし

4.6
口コミ投稿日:2022年05月15日
事業の強み:自動車の骨格部品の製造をおこなっており、電気自動車に変化を遂げていく
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回答者: 男性/ 自動車部品(ボディー部品)製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 自動車事業部生産部/ 班長

3.7
口コミ投稿日:2023年06月04日
組織体制・コミュニケーション:管理職は他部署と交流することも多々ある。上司とも話
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口コミ投稿日:2022年05月15日

回答者: 男性/ 営業技術1課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車事業部/ なし

4.6
口コミ投稿日:2022年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:まだわからない評価制度:
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回答者: 男性/ 開発業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術部

3.7
口コミ投稿日:2020年06月03日
福利厚生:福利厚生は問題点などはありません。オフィス環境:オフィスはスペースが狭
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月12日
福利厚生:通勤手当は全額出る。退職金は世間一般の中小企業と同じ
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回答者: 回答なし/ 社内SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職への登用実績はなし。育休は取り
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