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株式会社国興のカテゴリ別口コミ（22件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(6件)

株式会社国興の回答者別口コミ（6件）

  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年09月09日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年04月20日
  • 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年12月31日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2022年09月23日
  • 営業職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.4 最新の回答：2021年07月21日
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株式会社国興の職種別口コミ（22件）

営業系（21件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（1件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社国興の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月08日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年09月08日
福利厚生制度の満足点:
計画有給が年5日間与えあれ自由に休みが取れます。年間休日は上記含め130日以上あり比較的休みは多いと思います。

福利厚生制度の改善点:
育休制度はないに等しいです。男性社員は家族の出産後の育休がわずか２日、女性社員に産休はなく出産する場合は、1度退社扱いになります。

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株式会社国興の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月08日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年09月08日
休日休暇:
有給休日は理由が伴っていれば、決算日意外は比較的取得し易いと想います。ただ裁量権の裏返しですが、顧客担当が自分のみの場合は客先の予定を気にしておく必要があります。

多様な働き方支援:
残念ながら地方の会社なので、リモートワークや副業は浸透しておりません。

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株式会社国興の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月08日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年09月08日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
よくも悪くも東証プライム上場企業の傘下のため、社会的信用度も厚いです。コンプライアンスもしっかりしており、すぐに潰れる心配はないです。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
営業予算が厳しいです。しかし、達成できない人が多いため、達成率と平行してプロセスも評価のウェイトは大きいです。

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株式会社国興の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年09月23日
女性の働きやすさ:
女性の管理職もおり、男性と変わらずバリバリ働いている。一般職の女性もかなり忙しそうだが、社内の雰囲気は女性を大事にする感じです。休暇も男性よりかなり取りやすいのではないかと思われる。

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株式会社国興の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月08日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年09月08日
仕事の裁量権:
会社として今後伸ばしていきたい分野や力を入れたい商品はありますが、基本的には何を売ってどう売上を伸ばすかは各営業担当者に委ねられており、裁量権は大きいです。年数が上がるに連れ担当企業の規模も大きくなるため裁量権も増します

成長支援制度:
新入社員は長期メーカー研修に参加しておりました。一般の営業職はメーカーを招いて月数回勉強会があります。また役職ごとに年に1度コンプライアンス研修があります。

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株式会社国興の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月08日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年09月08日
入社理由:
地元、長野県を中心に事業展開しており文系出身者が多く在籍していたため。

入社前に認識しておくべき事:
いい意味でのギャップは人事評価制度がしっかりしています。しっかり成果を出せばポイント制で評価され、一定数ポイントが貯まると一つ上の階級へ昇格します。
悪い意味ではありきたりですが、残業です。月20時間程度と聞かされておりましたが、それは事務職を含めた数字です。今でこそ働き方改革で変わりましたが入社当時は40時間程度でした。

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株式会社国興の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月20日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年04月20日
事業の強み:
メーカーと強い繋がりがあり、密にやり取りをしているためわがままが通りやすい。
工具は流れ品のため勝手に売れていくため、売上が0になることはない。

事業の弱み:
国内の販売がメインとなるため、市場が縮小傾向にある中で売り上げを伸ばしていくことは難しい。
組んでいるメーカーが競合と比べたときに価格が高めのため、価格で比較されると負けることが多い。

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株式会社国興の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月09日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年09月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
390万円 25万円 3万円 140万円
年収 390万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 140万円
年収・給与の満足点:
給与テーブルは社内規定に記載されているので明確です。等級ごとにもらえる給与は決まっており、基準が明確な分頑張れます。

年収・給与の改善点:
良くも悪くも給与テーブルである程度自分の昇給の予測がつくため逆に大金持ちになりたい人にとっては向いてないかもしれません。

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