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回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月09日
勤務時間・休日休暇:
店舗や店長によって大きく変わると思いますが、私が働いていた店舗は残業ほぼなしでした。また、休日に関しては全火曜日、水(月2)が店休日となり、自動車ディーラーにしてはしっかり休めると思います。
また、3大連休も1週間ほど休みがあります。ただ注意点として、現在どの企業でも最低年5回は有休取らなければならない法律ができましたが、自由に設定出来るわけでなく、会社が定めた月内で設定するもしくは、3大連休に使用されています。
勤務時間・休日どちらも働き方次第なので、たくさん残業している人もいれば、休日出勤してる人もかなりいます。ただ、スケジュール管理ができれば、時間内に終わらせることができる仕事量だと思うので、そこは各々次第です。

回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2025年01月18日
勤務時間・休日休暇:店舗もしくは店長に...続きを見る(全218文字)
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勤務時間・休日休暇:
店舗もしくは店長によってかなり変わる。私のいた店舗は朝だいたいみんな8時半頃出勤して帰りは19時前後、火曜日以外の休みは休んで大丈夫か?月末でこの台数で休むのか?と聞かれる。本社下の店舗はほぼ規定通り出社退勤している、休みもしっかり休んで会社携帯も店舗に転送している。

多様な働き方支援:
リモートワークは無し。時短勤務に関しては吹雪で酷い日には早く返してくれることもある。副業は会社的にはNGだがやっている社員はいる。

回答者: 男性/ サービスメカニック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス部/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2025年10月29日
企業カルチャー・社風:新卒で勤続年数が...続きを見る(全176文字)
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企業カルチャー・社風:
新卒で勤続年数が長い人が発言力があり、かなり古い体質と社風が残っています。変化は期待できません。

組織体制・コミュニケーション:
ある程度スムーズな交流ができます。自分次第というシーンが多いかと思います。

ダイバーシティ・多様性:
外国人の雇用もありますが、店舗によって違います。仕事柄、女性は少ないですが産休など取りやすいかと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月11日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くは無...続きを見る(全155文字)
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企業カルチャー・社風:
風通しは悪くは無い、真面目に働いていれば相談できる人も多く
この会社の1番の利点だと思われる。

組織体制・コミュニケーション:
交流がとりやすいのが良い点
しかし全体的に年齢層が高く、若すぎると相談できる人がある意味少なくなってしまうかもしれない。

ダイバーシティ・多様性:
多様性は浸透してきている

回答者: 男性/ サービスメカニック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス部/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2025年10月29日
事業の強み:古くから自動車販売会社とし...続きを見る(全153文字)
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事業の強み:
古くから自動車販売会社として続いているので、変化は期待出来ませんが安定感はあると思います。

事業の弱み:
体質や価値観が古く、新しい意見や考え方を受け入れる雰囲気はありません。慎重派が多い。

事業展望:
特別良くも悪くもならないかと思います。極端な変化が無い分、そこに安心感を感じる人もいると思います。

回答者: 男性/ サービスメカニック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス部/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2025年10月29日
成長・キャリア開発:給与は良くも悪くも...続きを見る(全163文字)
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成長・キャリア開発:
給与は良くも悪くもない水準で横ばい。資格手当も一部ありますが、少ないです。メーカーの研修や試験などは受けられますので、自分次第で技術の向上は出来る環境です。

働きがい:
ディーラーらしさと柔軟な姿勢のバランスは良いと思います。勤続年数に対して待遇にあまり変化が無いので、働き甲斐は別な面で見出す必要があります。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 18万円 0万円 72万円
年収 288万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:給与は北海道でいえば並程度だ...続きを見る(全162文字)
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給与制度:
給与は北海道でいえば並程度だと思う。しかし若手は、その中で新車を買ったりリースで契約したりすると、当然自動車保険と天引きになるので手取りは悲惨なことになる。

評価制度:
色々な話を着ている感じ完全な年功序列会社だとは思う。勿論販売が多ければインセンティブはもらえるがそれが昇進や昇給に大きな影響を与えるとは感じ取れない

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月11日
福利厚生:特に無い 退職金は少し出る。...続きを見る(全120文字)
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福利厚生:
特に無い 退職金は少し出る。
賃貸物件の手当は出るが、年々減っていく。

オフィス環境:
立地は交通量の多い通りに面している。
会議室などもあるが全体的に店構えが古く、改築が必要と感じる。
お客様にはある意味敷居が下がって良いのかもしれない。

回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月29日
働き方の満足点:勤務していた店舗は比較...続きを見る(全130文字)
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働き方の満足点:
勤務していた店舗は比較的残業がなかったので、その点のみ満足している。

働き方の改善点:
働き方を支援されている認識はなにもなかった。営業マンも担当顧客数により休日出勤が常態化している現状もあり、抜本的な改革をしなければ改善の見込みもないと思います。

回答者: 女性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:残業の有無は拠点及...続きを見る(全151文字)
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勤務時間・休日休暇:
残業の有無は拠点及び職種による。人手不足気味のためか、比較的整備士は残業を多くしている印象。
休暇は2023年度から月に2回程度火水の連休が増え、月に1日程度自由に取れる休日がある。
しかしながら、営業職には自由に取れる休日を消化していない人が散見される。有休を消化している人も少ない。

回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2024年06月19日
働き方の満足点:お客様の車を引き取して...続きを見る(全125文字)
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働き方の満足点:
お客様の車を引き取してから出勤することが出来るので、その日は遅く出勤出来ます。作業が早く終わりうまくやれば帰りも早く帰れます。

働き方の改善点働き方の改善点:
本社の下の店舗は規定に沿っての勤務なので、それを他の店にも浸透させて頂きたい。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年09月06日
企業カルチャー・社風:自店舗の先輩なら...続きを見る(全123文字)
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企業カルチャー・社風:
自店舗の先輩ならず他店舗の先輩もみな口をそろえて「うちは適度なゆるさがある」と言っていたため、風通しはいいと思う。

組織体制・コミュニケーション:
この会社のいいところは人がいいところ。なのでもう少しそこを推していけばいいと思う

回答者: 男性/ サービスメカニック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス部/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2025年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:昇給は少なく長年横ばいに近い...続きを見る(全118文字)
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給与制度:
昇給は少なく長年横ばいに近い。業績も振るわないため賞与も他の自動車メーカーと比べて少ない。資格手当は最近になって少し設けられたが額は少ない。

評価制度:
勤続年数やメーカーが設定している評価基準が全て。個別で評価されるのは稀です。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月11日
勤務時間・休日休暇:残業は少ないが、実...続きを見る(全109文字)
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勤務時間・休日休暇:
残業は少ないが、実績も求められるので土日祝日に休むことは抵抗が出てくると思う。

多様な働き方支援:
リモートワークは一切なく、時代に対応した仕事はできない。
副業は許されない。
若手には優しい社風だと思う。

回答者: 男性/ サービスメカニック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス部/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2025年10月29日
勤務時間・休日休暇:定休日以外にローテ...続きを見る(全114文字)
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勤務時間・休日休暇:
定休日以外にローテーション休暇があり月7日ほどです。有給休暇を取る人はほとんどいません。残業は店舗や時期により違いますが、繁忙期を除いて残業は多くありません。

多様な働き方支援:
副業など一切認められていません。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:新車商...続きを見る(全133文字)
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入社時の期待と入社後のギャップ:
新車商談をしてというのが入社前に誰しも考える営業という形だと思うが、主とするものは今持っている顧客のアフターフォローが多い。アフターフォローを通して信頼関係を築き上げていくというのが主な業務であるため人によってはギャップが生まれるかも

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は長く勤めないとほぼ評価...続きを見る(全94文字)
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給与制度:
昇給は長く勤めないとほぼ評価されない、賞与は出るが平均並みだと思われる。
手当などはあまり期待できない。

評価制度:
実力よりも年数が勝る。
実力で昇格することはかなり難しいと思われる。

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月19日
勤務時間・休日休暇:もう10年以上昔の...続きを見る(全261文字)
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勤務時間・休日休暇:
もう10年以上昔の話なので今は改善されているかも?

定休日以外に休んだ記憶が数える程度しかありません。定休日以外の休みを申請はするものの当たり前のように出社して仕事を強制されました。そのうち申請した休みも自分で忘れて、出社してから今日が休みだったと気づくようになり、それでも車が売れない事の後ろめたさから何も言えなくなり、営業職で申請した休みを休んだ人を見たことがありません。また車が売れたら売れたで納車準備や注文書の作成の為に出社せねばならず、結果として休めない会社です。

多様な働き方支援:
出来ません。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月23日
勤務時間・休日休暇:朝の掃除時間は給料...続きを見る(全136文字)
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勤務時間・休日休暇:
朝の掃除時間は給料には入ってないのと、18時に閉店し、片付けなどで18時30まで働いたとしても、18時から。18時半まで、30分間は休憩になるため残業代が少なく見えています。

休暇は取りやすい、土日でも取れる点はとてもありがたいです

多様な働き方支援:
なし

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月19日
成長・キャリア開発:接客や応対のスキル...続きを見る(全126文字)
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成長・キャリア開発:
接客や応対のスキルはつきますが、それがこの会社に限った事ではありません。

働きがい:
いちど波に乗れば30代半ばで年収1,000万に届くことも夢ではなくそういう人も実際に見てきました。
こどもの運動会一回も見たことないと言っていましたが。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月23日
成長・キャリア開発:研修は一ヶ月間あり...続きを見る(全124文字)
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成長・キャリア開発:
研修は一ヶ月間あります。また一年通して月に一度の研修があるため、初めての営業にはありがたいです。でも、昔の売り方と今の売り方は違う部分もあるのでそういった新しい売り方も教えて欲しかったです

働きがい:
お客様にありがとうと言われた時

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 0万円 45万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:給料制度は、月給はインセンテ...続きを見る(全99文字)
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給与制度:
給料制度は、月給はインセンティブがあり車を登録次第お金がもらえるが、今は半導体不足で納期が遅くなってるため、売ったとしてもすぐに給料に反映されないです。賞与はあります。

評価制度:
わからない

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月19日
企業カルチャー・社風:ことなかれ主義?...続きを見る(全67文字)
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企業カルチャー・社風:
ことなかれ主義?

組織体制・コミュニケーション:
支店間の情報のやり取りがない。

ダイバーシティ・多様性:
ありません。

回答者: 女性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:女性のカーライフアド...続きを見る(全120文字)
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女性の働きやすさ:
女性のカーライフアドバイザーは最近から外回りを1人でいけなくなったので、営業活動はしにくくなった印象がある。しかし、産休や育休で仕事から離れたカーライフアドバイザーは役職を変えることなく戻ってくることができている人が多い。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月11日
事業の強み:日産という安定感事業の弱み...続きを見る(全61文字)
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事業の強み:
日産という安定感

事業の弱み:
昔から変わらない社風を感じる

事業展望:
店舗の改築や新型車によっては成長を期待できる

回答者: 女性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業と...続きを見る(全119文字)
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入社時の期待と入社後のギャップ:
営業として新車の販売をメインで行えると思っていましたが、基本的には車検・点検の呼び込みの電話かけ、調子伺いなどのアフターフォローが業務の8割がた占めていたことは入社前には教えてもらうことができませんでした。

回答者: 女性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月14日
勤務時間・休日休暇:火曜日以外にローテ...続きを見る(全90文字)
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勤務時間・休日休暇:
火曜日以外にローテーション休で土日以外なら自由に休めます。店長が帰るまで残る人もいますが、気にしなければすぐ帰れます。

多様な働き方支援:
副業は禁止されています。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月23日
企業カルチャー・社風:店舗によって差が...続きを見る(全60文字)
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企業カルチャー・社風:
店舗によって差がある

組織体制・コミュニケーション:
店舗によって差がある

ダイバーシティ・多様性:
なし

回答者: 男性/ サービスメカニック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス部/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2025年10月29日
福利厚生:退職金は無く積立制度を利用す...続きを見る(全87文字)
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福利厚生:
退職金は無く積立制度を利用する事になります。通勤手当や一定の年齢まで子供手当は出ます。

オフィス環境:
店舗によりけりですが、基本的に車で出勤する従業員がほとんどです。

回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は平均24程度昇給は特に...続きを見る(全72文字)
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給与制度:
賞与は平均24程度
昇給は特に大きくは上がらない
多分頑張っても変わらない
手当はほとんどない

評価制度:
頑張っても特に評価されないと感じる。

回答者: 女性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月03日
組織体制・コミュニケーション:当然なが...続きを見る(全103文字)
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組織体制・コミュニケーション:
当然ながら、和気あいあいとした拠点もあれば、殺伐としている拠点もあるので、上司や同僚との話しやすさは配属先と自分の気質によるとしか言えない。
拠点間の交流はそこまで活発ではない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月11日
成長・キャリア開発:資格手当は少ない ...続きを見る(全64文字)
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成長・キャリア開発:
資格手当は少ない 研修はたまにある

働きがい:
お客様を通じて成長できる、色々なことを覚えるので日々勉強になる。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年10月20日
勤務時間・休日休暇:毎週火曜日は必ず店...続きを見る(全128文字)
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勤務時間・休日休暇:毎週火曜日は必ず店舗自体がお休みなので休めます。
組合もありますので管理職よりは平社員の方が安心して働ける環境のような気がします。
月末や決算期は多忙ですがそれなりに楽しかったです。
有給はとりにくいというか取れない。
年末年始休暇は休めます。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年09月06日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼないに等...続きを見る(全87文字)
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勤務時間・休日休暇:
残業はほぼないに等しいのでそこはいいと思う。昼ご飯を食べ終わったらすぐに業務に取り掛かっているため、若手はあまり一時間丸々休憩を取るのにためらうとは思う。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月23日
女性の働きやすさ:女性の育児休暇の取り...続きを見る(全80文字)
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女性の働きやすさ:
女性の育児休暇の取りやすさは徐々に改善してきているようにみえるが、まだしっかりとした内容が決まってないので、その度に相談して決めると聞きました

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給与制度:営業そのものという感じで売れれば2年目でも700万くらいは普... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:多少付けられても、散々理由を聞かれ微々たる残業を得る為に仕事... 続きを見る

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