回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2025年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 288万円 | 18万円 | 0万円 | 72万円 |
| 年収 | 288万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 72万円 |
給与制度:
給与は北海道でいえば並程度だと思う。しかし若手は、その中で新車を買ったりリースで契約したりすると、当然自動車保険と天引きになるので手取りは悲惨なことになる。
評価制度:
色々な話を着ている感じ完全な年功序列会社だとは思う。勿論販売が多ければインセンティブはもらえるがそれが昇進や昇給に大きな影響を与えるとは感じ取れない
給与は北海道でいえば並程度だと思う。しかし若手は、その中で新車を買ったりリースで契約したりすると、当然自動車保険と天引きになるので手取りは悲惨なことになる。
評価制度:
色々な話を着ている感じ完全な年功序列会社だとは思う。勿論販売が多ければインセンティブはもらえるがそれが昇進や昇給に大きな影響を与えるとは感じ取れない