回答者： 男性/ 技師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:当時は交代勤務の場...続きを見る（全130文字）
勤務時間・休日休暇:
当時は交代勤務の場合、4日出勤して2日休みのパターンと、3日出勤して3日休みのパターンを4回ずつ交互になっていた。2交代制だったので、一日の勤務時間は12時間。年間休日は175日ほどだった。
多様な働き方支援:
副業は一切認められていなかった。
当時は交代勤務の場合、4日出勤して2日休みのパターンと、3日出勤して3日休みのパターンを4回ずつ交互になっていた。2交代制だったので、一日の勤務時間は12時間。年間休日は175日ほどだった。
多様な働き方支援:
副業は一切認められていなかった。
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回答者： 男性/ 技師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
田舎ならではで、自然の中に社屋がある。
組織体制・コミュニケーション:
一部の人間のみだが、当時は年輩の幹部には直接話を聞いてもらえず、直属の上司から意見を上申するという形だった。現在は分からないが、当時はそんな旧態依然とした古い考えを持つ者が幹部にいた。社員同士はプライベートでもよく遊んだりして、仲良くしている人が多かった印象。
ダイバーシティ・多様性:
当時は国籍や人種等に拘らず、幅広く雇用していた印象。