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株式会社キユーハウの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
324万円220~500万円13

(平均年齢31.2歳)

回答者の平均年収324万円
回答者の年収範囲220~500万円
回答者数13

(平均年齢31.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
358万円
(平均年齢27.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
293万円
(平均年齢34.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
313万円
(平均年齢33.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社キユーハウの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
現職
口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:実力があれば要求が上がるだけです。やりがいは感
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ CAD/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は特段不満は無かったです。毎年、昇給があり、早い段階で昇進試験を受
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株式会社キユーハウの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ CAD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月14日
福利厚生:住宅手当ては普通にあり、金額に応じて支給されます。通勤手当も普通に出ま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2022年09月24日
福利厚生:退職金制度もあり、新卒の社員は寮への入寮も可能。特に住宅手当は家賃に応
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3.4
大阪府大阪市北区大淀中1丁目1-30梅田スカイビルタワーウエスト 16F
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:配偶者手当や子供手当などはあるが、独身には住宅手当などなく、... 続きを見る
3.4
東京都港区芝5丁目13-18いちご三田ビル 3F
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給、賞与、手当は、半年ごとに決める目標の達成度合いによって... 続きを見る
3.3
東京都千代田区鍛冶町1丁目8-3神田91ビル 4F
商社・住宅・インテリア
2.9
東京都中野区本町2丁目46-1中野坂上サンブライトツイン 13F
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:全国の世代別平均年収を下回る低い給与・年収水準。正規一般社員... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市昭和区緑町3丁目26原芳ビル 4F
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年齢と勤続年数で毎年お手当が少しずつアップします。評価制度:... 続きを見る
2.3
愛知県豊明市栄町梶田97-4
商社・住宅・インテリア
2.9
東京都渋谷区渋谷212-19東建インターナショナルビル10F
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:在籍当時はベンチャーだった為業績次第と感じた評価制度:上司と... 続きを見る
2.9
東京都千代田区大手町1丁目7-2東京サンケイビル 21F
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:課長手前で年収700〜800万円。課長で月収50万超えの年収... 続きを見る
3.6
大阪府和泉市あゆみ野4丁目3-20
商社・住宅・インテリア
2.9
東京都板橋区坂下1丁目35-3
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:インセンティブも役職によって上限があるため家族持ち、またある... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)