口コミ投稿日:2023年06月14日
口コミ投稿日:2022年12月03日
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
1.8
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3.6
東京都渋谷区神宮前6-17-10原宿アールビル4F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 店長
企業カルチャー・社風:上下関係がフレンドリーです。年次はあまり関係なくコミュニケー...
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3.0
東京都渋谷区神宮前6丁目25-14神宮前メディアスクエアビル 4F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:都内の店舗から本社のオフィスの距離ではコミュニケーションはで...
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3.1
兵庫県神戸市中央区三井生命神戸三宮ビル 13F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部/ 一般社員
企業カルチャー・社風:和気藹々としていました。組織体制・コミュニケーション:コミュ...
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2.6
東京都港区北青山2丁目5-8青山OMスクエア3F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】会社から販売店に勝手に派遣を送るせいか仕事が...
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3.2
東京都渋谷区東3丁目16-3エフ・ニッセイ恵比寿ビル 3F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:ワンフロアに全ての事業部があるため、事業部ごとにデスクが分か...
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3.0
東京都港区港南2丁目15-1品川インターシティA棟 23F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】基本新卒採用は3年ごとにジョブチェ...
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2.8
東京都渋谷区富ヶ谷2丁目24-7
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】オシャレや人との会話が好きなのであ...
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3.5
埼玉県戸田市市ヶ谷ビル
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:企業理念をたいせつにしています。組織体制・コミュニケーション...
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3.3
東京都台東区上野1丁目16-5
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:店舗によるが風通しがよく店員同士でも話がしやすい。組織体制・...
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2.9
東京都港区元赤坂1丁目2番7号
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:中途入社者がほとんどです。ですので、退社する人も非常に多い。...
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株式会社リブのカテゴリ別口コミ(56件)
株式会社リブの回答者別口コミ(12人)
- 総務部 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.9
最新の回答:2024年02月27日
- 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年05月07日
- 企画 契約社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年01月15日
- なし 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年12月19日
- デザイナー 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.1
最新の回答:2020年09月23日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社リブの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
お客様のニーズにこたえるモノづくりに取り組んでいます。
組織体制・コミュニケーション:
堅苦しい上下関係ではなく、部署関係なく協力しあい、社員同士のコミュニケーションも多いと思います。
ダイバーシティ・多様性:
パートの中には外国の方がいますし、過去にも社員で外国の方がいましたので、特に実力がありば国籍は気にしていないとおもいます。