口コミ投稿日:2023年06月14日
口コミ投稿日:2022年12月03日
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
1.8
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2.5
東京都品川区西五反田2-14-9
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ テキスタイル事業部/ チーフ
企業カルチャー・社風:風通しは悪く営業同士が仲が悪い場合、サポートする側のアシスタ...
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3.1
東京都中央区
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:基本的に良くも悪くもトップダウン。今はフィルターが無いに等し...
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4.2
東京都港区六本木718-8第Ⅲ大栄ビル10階11階
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ ブランドアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売員
企業カルチャー・社風:お客さまの為に何ができるかなど、自分で考えて行動することを受...
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3.1
大阪府大阪市中央区谷町3丁目1-12
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはいいが、下からの意見が反映されるかといえば、ノー。背...
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3.1
東京都千代田区一番町東急ビル 12F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:比較的にコミュニケーションは取りやすいとは思う。やはり店長次...
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3.1
東京都渋谷区広尾5丁目8-14G-PLACE広尾
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:ちょっと落ち目になっているので、ブランディングの見直し、トレ...
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3.0
岡山県倉敷市児島田の口1丁目3-44
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:どこの部署も人が良いので相談しやすい環境にはあると思う。だた...
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3.1
東京都目黒区上目黒1丁目10-2サクセス代官山 1F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】居心地はよかった。つまらない縛りが無かっ...
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2.8
東京都渋谷区富ヶ谷2丁目24-7
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系。貧乏な会社のため、裏紙利用やぼろぼろダン...
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2.9
大阪府大阪市中央区南船場3丁目5-112F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ある程度上下関係はある方だと思う。定期的に開...
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株式会社リブのカテゴリ別口コミ(56件)
株式会社リブの回答者別口コミ(12人)
- 総務部 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.9
最新の回答:2024年02月27日
- 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年05月07日
- 企画 契約社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年01月15日
- なし 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年12月19日
- デザイナー 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.1
最新の回答:2020年09月23日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社リブの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
お客様のニーズにこたえるモノづくりに取り組んでいます。
組織体制・コミュニケーション:
堅苦しい上下関係ではなく、部署関係なく協力しあい、社員同士のコミュニケーションも多いと思います。
ダイバーシティ・多様性:
パートの中には外国の方がいますし、過去にも社員で外国の方がいましたので、特に実力がありば国籍は気にしていないとおもいます。