回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 20万円 | 0万円 | 10万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
給与制度:
昇給は年1回3000円ほど。賞与は寸志、介護職員は処遇改善を賞与としてもらっているようだ。外国人スタッフで20万ほどだった。
評価制度:
男女関係なく昇進している気がする。しかし、副主任補佐止まりの人が大勢いる。そこから上の役職が多すぎて分詰まっている。5年以上働けば一度は昇進すると思う。
昇給は年1回3000円ほど。賞与は寸志、介護職員は処遇改善を賞与としてもらっているようだ。外国人スタッフで20万ほどだった。
評価制度:
男女関係なく昇進している気がする。しかし、副主任補佐止まりの人が大勢いる。そこから上の役職が多すぎて分詰まっている。5年以上働けば一度は昇進すると思う。