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社会福祉法人創生会の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2023年06月13日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年06月13日
企業カルチャー・社風:理事長の目に留まればすぐに昇進できる。昭和臭さが残る社風で
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口コミ投稿日：2024年01月29日

回答者： 女性/ 介護/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日：2024年01月29日
企業カルチャー・社風:風通しはいい方かなと組織体制・コミュニケーション:介護員同
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口コミ投稿日：2022年11月29日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年11月29日
企業カルチャー・社風:若手も意見しやすい。組織体制・コミュニケーション:コロナ禍
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口コミ投稿日：2019年10月06日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】会社全体で勉強会を積極的に行い
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口コミ投稿日：2019年10月06日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】スタッフ間で助け合いながら仕事をしていく
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口コミ投稿日：2019年10月06日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】ご利用者の為に自身の身を削るのが
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口コミ投稿日：2019年10月06日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制：基本仲が良く助け合い、看護・介護関係なく相談をしやすい
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口コミ投稿日：2019年10月06日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制：仕事柄フロア主任によって介護感が異なるため、人事異動の
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社会福祉法人創生会の女性の口コミ（82件）

福利厚生・オフィス環境(13件)企業カルチャー・組織体制(8件)成長・働きがい(17件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(14件)女性の働きやすさ(13件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(8件)
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