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社会福祉法人創生会の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:全体的に女性職員が多く、それに伴い女性の
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:女性は多い。産休復帰後の時短勤務も問題ないし、残業もさせていな
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:時短制度もあり、ライフスタイルに合わせてお休みも取れるので女性
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:女性が多いので、女性管理職が多い傾向。急な休暇も取れるので、女
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回答者: 女性/ 介護員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月14日
女性の働きやすさ:働きやすさでいえば良いです。ただ半数以上は女性なので揉め事もよ
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月24日
女性の働きやすさ:主婦や子持ちの方にはいいかもしれません。ある程度人数もいるので
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:女性が多いので必然的に女性管理職も多い。休暇も取りやすい傾向に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
女性の活躍・女性管理職:役職から育休取得をすると、復帰後は一般職からの復職となる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
女性の活躍・女性管理職:女性のスタッフの割合が多く、管理職も女性が多い。育休制度
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
女性の活躍・女性管理職:介護は重労働。研修の中でどう体を使えば安全で楽に介護を行
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
女性の活躍・女性管理職:女性スタッフが多い現場で楽しい。きめ細かい心づかいが必要
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の活躍・女性管理職:女子職員は正社員であっても、主婦業もあるため、早めに勤務
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:パートさんにも優しい、4時間から5時間勤務の形態がある。また、
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