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株式会社パラマ・テックのカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社パラマ・テックの回答者別口コミ（3件）

  • 製造部 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年06月08日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
2.1 最新の回答：2016年11月11日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
3.5 最新の回答：2015年08月01日
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株式会社パラマ・テックの職種別口コミ（9件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
電気・電子・機械系エンジニア（2件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（5件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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株式会社パラマ・テックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月08日

回答者： 男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年06月08日
福利厚生:
特別な福利厚生はないので、手薄い待遇だと思います。

オフィス環境:
基本的にそこまで綺麗ではありません。

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株式会社パラマ・テックの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月08日

回答者： 男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年06月08日
勤務時間・休日休暇:
良くも悪くも忙しい時がそこまでないため、定時で帰れることが多いです。また、有給も仕事に支障がなければ取得しやすいです。

多様な働き方支援:
副業は禁止されているようです。

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株式会社パラマ・テックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月08日

回答者： 男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年06月08日
企業カルチャー・社風:
会社の体質は古臭いため、変化の激しいこの時代には不向きかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は良くないと思います。また、コミュニケーションは普通だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。

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株式会社パラマ・テックの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年11月11日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2016年11月11日
働きがい：良くも悪くもやりがいも厳しさもないです。。。
逆に、帰宅後に空虚感や残念を感じて悩みますから、自分の方向性は毎日見直すきっかけがあるのかも知れません。
人命に関わる業種なので、そういう意味では「稼ぐ」事の重大さを身を以て感じられるかもしれません。
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株式会社パラマ・テックの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月08日

回答者： 男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
医療機器のイメージとして、複雑で難しいのかと思っていましたが、意外とそうでもありませんでした。取り扱っている医療機器の品目によると思いますが、当社は比較的難しくないと思います。

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株式会社パラマ・テックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2015年08月01日
事業での社会貢献：薬局、薬店などで商品を置くことによって、薬の売上につながります。と
商品を喜んでくれていたお客様もそこそこ多く、お礼を言われることもしばしばありました。
社会貢献度はありだと思います。今はどんな感じかは把握しておりませんが、、、
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株式会社パラマ・テックの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月08日

回答者： 男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年06月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:
微々たるものですが、昇給はあります。

評価制度:
評価制度は上司にとって都合のいい人は良いみたいです。

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