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株式会社エフ・ジェイホテルズの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ フロント職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月03日
福利厚生:本社のある福岡には寮が存在する。転勤となれば、住宅補助も支給される。オ
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回答者: 女性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:休日が少ない楽しそうにしているお客様を迎える立場ですが、いざ
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回答者: 女性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月08日
女性の働きやすさ:産休育休は取得しやすく時短勤務など理解のある会社だと思う。あま
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回答者: 女性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:手当がどんどん減らされている。新入社員の基本給は
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回答者: 男性/ フロント職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月03日
勤務時間・休日休暇:繁忙期で多少の残業はあるが、度を越した勤務体制や勤務時間はな
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回答者: 男性/ フロント職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月03日
企業カルチャー・社風:コンプライアンスを重視したい社風ではあるが、無意味に厳しす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月15日
勤務時間・休日休暇:土日や祝日休みではなく、月に休日は9回と決まってしまっている
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月15日
勤務時間・休日休暇:サービス業なので、クレーム対応することがかなり多くある。特に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大変な仕事の割に安月給のため割に合わないまた、評価内容、事業所によって
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回答者: 女性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年11月01日
勤務時間・休日休暇:夜勤、日勤がごちゃまぜで眠れなくなる人が足りないからと3交代
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月25日
勤務時間・休日休暇:基本的に立ち仕事なため足が痛くなるまた女性はヒール強制なのも
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回答者: 女性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年11月01日
福利厚生:最低限の福利厚生。強いて言うなら産休育休には理解が復帰に不安はない。オ
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回答者: 女性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:手当がどんどん無くなっていて給料も少ないためまた
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回答者: 女性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年11月01日
女性の働きやすさ:産休育休とりやすく、復帰には困らないまた、処理も慣れているため
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回答者: 女性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年11月01日
働きがい:あまり働きがいは感じない接客が好きな人には楽しい環
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回答者: 女性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年11月01日
ダイバーシティ・多様性:色んな国の方が働いている、とてもためになる環境だとおもう
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回答者: 女性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年11月01日
事業の弱み:現在のコロナの影響が大きくて今後も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月15日
オフィス環境:結論から言うと職場環境はあまり快適ではありません。何点か列挙します
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
多様な働き方支援:私の部署だけかもしれませんが、シフトが出るのがひたすらに遅いで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
女性の働きやすさ:全体的に女性スタッフはかなり多く、主任クラスの女性も多く活躍さ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月15日
オフィス環境:事業所によって異なるが、更衣室が狭かったり、休憩スペースが無いとこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:安月給のわりに年間休日が108日と少ない。世の中の連休は特に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
勤務時間・休日休暇:有給休暇と公休を絡めた長期連休を計画的に取得するように通達が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく給料が少ない平均以下のため同世代の友達と比べるとかなり格差があ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:産休。育休は随時とられているしふっきしている先輩方も沢山います
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口コミ投稿日:2019年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定は半期ごとに現場の上司と面談があり確認されるけど、最終的なその
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:最近話題にもなりましたがパンプスの強要があること。脱げやすいの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
新規事業への取り組み:新しいビジネスホテルを建てすぎてるように思う。スタッフ教育
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが基本的に土日は仕事と思った方がいいでしょう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
オフィス環境:ロッカーや休憩スペースはきれいに整備されていると思う。従業員食堂も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
働きがい:接客業が好きな方はやりがいがあるかと!私自身も仕事内容はやりがいがあり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
多様な働き方支援:シフト制4~5日勤務して公休がほとんどだけど、夜勤がある部署は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月12日
オフィス環境:事業所ごとに事務所ないで格差がある。ウォーターサーバーがある所もあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職は、少ない女性の目線で働き方改革に動く必要があ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
仕事内容:学歴でスターとの初任給に差があるけど、ギョウム内容は同じ。高卒でも大卒
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