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回答者別の社員口コミ(株式会社玉屋)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
事業での社会貢献:子ども食堂や地域貢献活動に積極的に参加している企業です。時に春
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:昇格したい時に、昇給できるシステムがあり、頑張り次第で早く昇格できる。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
成長性・将来性:福岡を地場とする企業であり、福岡を代表する企業であるため、地元で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
勤務時間・休日休暇:人の入れ替わりが多いので、休日は若干勤務状況は辛くなるが、1
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
勤務時間・休日休暇:月に7回の公休もあり、アルバイトであっても有給が発生するので
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口コミ投稿日:2019年03月28日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の働きやすさ:女性活躍の場を企業として設けており、産後やシングルマザーに対し
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
オフィス環境:成長期が過ぎた業者であり、IR法も施行されるなかで厳しい業者である
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
オフィス環境:福岡を地場とする企業であり、福岡を代表する企業であるため、地元で就
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株式会社玉屋の回答者別口コミ (13人)

  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
3.7
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年01月07日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2016年12月12日
  • 一般職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年01月24日
  • 企画課 / 係長 / 企画 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年05月26日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答:2016年12月21日
  • 店舗 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年01月12日
  • パチンコ店 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答:2021年11月26日
  • 主任 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.6
最新の回答:2020年12月27日
  • 副店長 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.1
最新の回答:2020年09月15日
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