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株式会社玉屋の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画課/ 係長

5.0
口コミ投稿日:2022年05月26日
事業の強み:
個人を大事にしてくれるのが強みと思います。また、まめな面談でコミュニケーションは充分とれていると感じます。

事業の弱み:
報連相が弱い部分があります。

事業展望:
AIを導入した業務の効率化

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画課/ 係長

5.0
口コミ投稿日:2022年05月26日
企業カルチャー・社風:社員の生活を考えてくれる社風だと思います。組織体制・コミュ
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口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画課/ 係長

5.0
口コミ投稿日:2022年05月26日
成長・キャリア開発:個人を尊重してくれる会社だと思います。また、スキルアップのた
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口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画課/ 係長

5.0
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 18万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:評価制度が導入され、直属の上司と面談後→上長で決定します。評価制度:直
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画課/ 係長

5.0
口コミ投稿日:2022年05月26日
勤務時間・休日休暇:祝日、年末年始の休みはありません。多様な働き方支援:状況によ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画課/ 係長

5.0
口コミ投稿日:2022年05月26日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている方だと思います。オフィス環境:働き方改革でよ
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口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画課/ 係長

5.0
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:子育てをしている社員に理解のある会
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:女性は特に仲良くプライベートで遊びに行くほどの中になるくらいで
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:正直働きづらい事はなかった。マイクが苦手な子や警報パチンコの仕
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:遅番からの休み明け早番にされる事もあり休みじゃないやーーーん
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の活躍・女性管理職:働く本人が向上心が高く仕事に意欲的であればすぐに上に上が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
社内制度:福利厚生がしっかりしていてソフトバンクのチケットが手に入ったり2年に1
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:雰囲気はよく仲良し。接しやすい上司にも気軽にはなせる。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:希望休が月に3~4決められる(正社員)アルバイトは好きなだけ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
事業での社会貢献:店舗回りのゴミ拾いや花火大会の後の海の清掃はいってました。地域
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:女性はカウンターホールどっちも勉強する必要があるのでか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
社内制度:ゴトなどの講習会や勉強会を定期的にやらないと行けないと思う。やられたら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長性・将来性:店舗の拡大や新店舗オープンなどがあり成長しつつあると思う。このご
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
事業での社会貢献:献血の際おかまいなしに行ってといわれるので女性事情をわかって欲
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長性・将来性:正直パチンコ業界は規制がかかり昔と比べたらお客さんも減りつあるし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:非喫煙者は休憩室が分煙されてないのでにおいがきついかもしれない。事
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の活躍・女性管理職:役職に上がればかなり大変で季節に合わせた衣装や装飾を徹夜
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:みんな和気あいあいで雰囲気も良く上司にも気軽に話せて相談もしやすい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】サービス業なので、毎日決まり切った
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度・金額・基準について】年一回自己判定がありまして、それに基
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰の役に立っていると感じるか】雨に濡れてたお客様にタ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】たまには重たい物を運ば
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感を感じるとき】外国のお客様に英語を使ってご
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:新入社員は全員、販売からスタートします。配属店舗によるかみしれませんが
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般社員で入社しました。初任給は19万円程度で可もなく不可もなくといっ
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