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株式会社アビタシオンの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:イベントごとに関しては実行委員の裁量のもと、ある程度自由に
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回答者: 男性/ ケア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
勤務時間・休日休暇:休みはシフトを決める際に毎月希望の休みをいくつか指定できます
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回答者: 男性/ ケア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:毎月4月に給与見直しがあります。最近は国の施策もあるためか毎年昇給がお
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
福利厚生:住宅補助があるので賃貸を借りている人には良い。たまにプロスポーツの試合
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
勤務時間・休日休暇:希望休は3日とれる。勤務帯が3つ(早出・夜勤・日勤)で他の施
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 1万円 46万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 46万円
給与制度:介護福祉士の資格手当が他の施設より高かった。しかし賞与が少なく、仕事を
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回答者: 男性/ ケア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
成長・キャリア開発:資格取得に関する費用は会社で負担してくれます。周りでも制度を
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回答者: 男性/ ケア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので女性は働きやすいと思います。育児休業を取る
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。とくに家族をもつ女性は子供の体調不良などで早
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回答者: 男性/ ケア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
福利厚生:住宅手当、退職金制度があります。寮は
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:住宅手当はある。退職金の振込が、退職後3ヶ月後とのこと。。オフィス環境
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月12日
勤務時間・休日休暇:比較的休みは取れる方だが、離職が多く、職員が定着しない為、そ
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人内容を額面通りだと思わない事。とにかく決まり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
企業文化・社風・組織体制:創業当時はとても質の良い介護を提供出来ていた、と聞きま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
仕事内容:介護スタッフも看護スタッフも派遣が多いです。特に介護スタッフは人の入れ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の活躍・女性管理職:女性中心の職場であり、女性ならではの視点を活用しながら、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
オフィス環境:中庭を望むレストランでの厨房作業。調理、盛り付け、配下膳、洗い作業
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣のスタッフは元々高額な時給設定なのですが、パートのスタッフは何年か
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
教育・研修:全て派遣スタッフでまかなっているので、自社で人材を育てる気配は全くあ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
多様な働き方支援:シフト制ですが、急に病欠するスタッフが多く、社員のスタッフが臨
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
働きがい:入居されている方々は多少年相応の性格や理解力の低下がありましたが、徐々
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
オフィス環境:建物はきれいですが、床に食べ物がこぼれていても介護スタッフは掃除も
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
勤務時間・休日休暇:介護スタッフは早番は後のスタッフがいるので、時間で終われる事
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
オフィス環境:介護スタッフは専任の掃除担当がいるためか、床に食べ物がこぼれたり、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
福利厚生:会社の福利厚生の一貫で、時々野球観戦チケットが割安で手に入れることが出
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
勤務時間・休日休暇:基本的にシフト制ですが、派遣スタッフが多いので、ある程度の有
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
オフィス環境:建物はキレイで、耐震構造です。掃除も専任の人がいて、丁寧で小まめに
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:業務で必要な決め事が何も整備出来ていません。なので担当
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:女性と男性とで分け隔てしているような余裕など微塵もない環
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:建物が横に長いウナギの寝床状なので導線的に非常に効率が悪く、端から
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:この会社でなくとも感じられることだと思うが入所者様から感謝されたときに
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
会社の安定性:慣れたスタッフが一切に辞める事態になって求人出しても正社員一人も来
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:絶望的な人員不足によりまともに休みがとれません。有休などまず
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:現場の人たちに非常にいい人が多く働きやすい雰囲気です。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:絶対的な人員不足による個人の作業量が大きすぎるためこの程度の給与では全
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