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株式会社アビタシオンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
344万円230~600万円19

(平均年齢38.9歳)

回答者の平均年収344万円
回答者の年収範囲230~600万円
回答者数19

(平均年齢38.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
351万円
(平均年齢37.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
350万円
(平均年齢36.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
334万円
(平均年齢40.4歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
370万円
(平均年齢37.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
35~39歳350万円430万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社アビタシオンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ケア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
毎月4月に給与見直しがあります。最近は国の施策もあるためか毎年昇給がおこなわれています。評価制度があり、賞与は評価によりますが、評価によって大幅に増減することもないようです。

評価制度:
直属の上司と施設長の2人で評価されます。どちらかと言うと年功序列よりも実力主義だと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:事務職では昇給は基本的に見込めません。給与を上げたければ上に認められる
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 1万円 46万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 46万円
給与制度:介護福祉士の資格手当が他の施設より高かった。しかし賞与が少なく、仕事を
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価については、ボーナス前に直属の上司と一次面談があり、その後、部署の
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価制度:実力が認められれば昇進は早く、重要なポジションにも抜擢されるので実力主
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣のスタッフは元々高額な時給設定なのですが、パートのスタッフは何年か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
評価制度:人事評価は外部システムを導入している為、正当に評価されます。評価が給与
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:絶対的な人員不足による個人の作業量が大きすぎるためこの程度の給与では全
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:額面的には平均的な水準なので満足かと言われれば微妙な額面だと思われる。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員になり1年たたないとボーナス出ません。会社側計算してるようでボー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは入社後1年半以上(試用期間3ヶ月、正社員になってから1年経っ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はほぼ無いに等しい額でした。評価制度:評価制度があったように思いま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員のボーナスが一年以上先になってしまうそうです。派遣、パートで長期
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株式会社アビタシオンの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
福利厚生:賃貸住宅に住んでいれば多少は補助があります。退職金規定は非常に低いです
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
福利厚生:通勤手当はあります。少しですが、住宅手当と退職金もあるようです。オフィ
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同じ業界の企業の口コミ

4.4
大阪府大阪市旭区赤川2丁目1-20
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護福祉士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:昇給あり。賞与年2回ありです。30前に入社した当時はあまり手... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市西成区鶴見橋1丁目6-32
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:訪問手当や文書作成などにも細かく手当がつくので頑張れば月収を... 続きを見る
2.9
福岡県福岡市中央区清川1-3-1
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護
給与制度:年俸制のため、ボーナスは基本的にありません。処遇改善手当とい... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区道玄坂1丁目10-8渋谷道玄坂東急ビル
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:良くも悪くもないという印象。なかなか昇級は難しいと感じた。評... 続きを見る
2.6
東京都足立区保木間4丁目3‐5
医療・福祉・介護
3.1
東京都千代田区神田錦町3丁目23メットライフ神田錦町ビル 7階
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ シニアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
賞与:管理職以上は年俸制のため支給されません。一般職については業績... 続きを見る
3.1
東京都千代田区神田駿河台2丁目5-12NMF駿河台ビル 6F
医療・福祉・介護
3.0
愛知県名古屋市熱田区神宮2丁目6番7号
医療・福祉・介護
3.0
埼玉県さいたま市中央区ランド・アクシス・タワー 29F
医療・福祉・介護
4.3
東京都世田谷区瀬田2丁目5-8
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給年に1回、自己評価と上司の評価を合わせて評価面談を実施し... 続きを見る

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