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株式会社アビタシオンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
339万円230~600万円22人

(平均年齢38.4歳)

回答者の平均年収339万円
回答者の年収範囲230~600万円
回答者数22人

(平均年齢38.4歳)

株式会社アビタシオンの正社員22人の回答によると平均年収は339万円、年収範囲は230~600万円です。また、集計期間は2017年~2026年で回答者の平均年齢は38.4歳です。

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務他)
343万円
(平均年齢38.1歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル他)
334万円
(平均年齢40.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
35~39歳350万円430万円6人

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社アビタシオンの年収・給与についての口コミ

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雇用形態
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
性別
男性
女性
回答なし
入社経路
新卒入社
中途入社
現職 / 退職
現職
退職
職種
選択する
営業系
remove job type
企画・事務・管理系
remove job type
販売・サービス系
remove job type
専門サービス系
remove job type
クリエイティブ系
remove job type
IT系エンジニア
remove job type
電気・電子・機械系エンジニア
remove job type
建築・土木系エンジニア
remove job type
医薬・化学・素材・食品系専門職
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運輸・物流・設備系
remove job type
専門職系
remove job type
その他
remove job type
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営業系(営業、MR、営業企画他)
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企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)
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販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)
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専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)
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クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)
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IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)
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電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)
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建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)
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医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)
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運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃他)
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専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
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その他(公務員、団体職員他)

回答者: 男性/ ケア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
毎月4月に給与見直しがあります。最近は国の施策もあるためか毎年昇給がおこなわれています。評価制度があり、賞与は評価によりますが、評価によって大幅に増減することもないようです。

評価制度:
直属の上司と施設長の2人で評価されます。どちらかと言うと年功序列よりも実力主義だと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円25万円0万円30万円
年収360万円
月給(総額)25万円
残業代(月)0万円
賞与(年)30万円
給与制度:事務職では昇給は基本的に見込...続きを見る(全106文字)
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給与制度:
事務職では昇給は基本的に見込めません。給与を上げたければ上に認められる必要があり、いい意味でも悪い意味でも実力社会です。

評価制度:
何もしなければ上に認められる機会はなく、ガツガツ前にいく必要があります。

回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円26万円1万円46万円
年収360万円
月給(総額)26万円
残業代(月)1万円
賞与(年)46万円
給与制度:介護福祉士の資格手当が他の施...続きを見る(全98文字)
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給与制度:
介護福祉士の資格手当が他の施設より高かった。しかし賞与が少なく、仕事を頑張っても賞与額につながらなかった。

評価制度:
昇格は、リーダーのポストが空いたらする感じ。年功序列ではなく実力主義。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2026年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円20万円0万円0万円
年収240万円
月給(総額)20万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:賞与に関しては、1年以上の在...続きを見る(全55文字)
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給与制度:
賞与に関しては、1年以上の在籍期間が必要なため、遅い人は1年半後に初めての賞与が与えられる人がいた。

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円18万円0万円0万円
年収300万円
月給(総額)18万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:ボーナスに関しては1年以上勤...続きを見る(全73文字)
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給与制度:
ボーナスに関しては1年以上勤務して支給となる
しかし面接時に説明は無かった

評価制度:
昇給、昇格の基準は不明
場所によっては上席が役員直になる

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円--万円--万円--万円
年収600万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:評価については、ボーナス前に...続きを見る(全128文字)
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評価制度:
評価については、ボーナス前に直属の上司と一次面談があり、その後、部署の責任者と二次面談があります。自己評価について上司二人からのコメントがもらえます。また、男女の区別なく評価されており女性の役員、部長職もおり、女性も働きやすい職場だと思いました。

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円25万円0万円50万円
年収350万円
月給(総額)25万円
残業代(月)0万円
賞与(年)50万円
評価制度:実力が認められれば昇進は早く...続きを見る(全49文字)
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評価制度:
実力が認められれば昇進は早く、重要なポジションにも抜擢されるので実力主義ではあると思う。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
給与水準:派遣のスタッフは元々高額な時...続きを見る(全110文字)
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給与水準:派遣のスタッフは元々高額な時給設定なのですが、パートのスタッフは何年か働いていても昇給や寸志もなく、社員も昇給はなく、ボーナスはもらえるのが一年半も先であったり、そもそも給料が翌月払いだったことには驚きました。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
評価制度:人事評価は外部システムを導入...続きを見る(全107文字)
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評価制度:人事評価は外部システムを導入している為、正当に評価されます。評価が給与に反映されやすく、また管理職を目指しているスタッフも多いのが特徴ですので、マネジメント業務に携わりたい方にも向いてる会社だと思います。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:絶対的な人員不足による個人の...続きを見る(全83文字)
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給与水準:絶対的な人員不足による個人の作業量が大きすぎるためこの程度の給与では全く見合わない。30名近い入居者をたった一人で面倒見るなどざらで皆疲れ果てて辞めて行く。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:額面的には平均的な水準なので...続きを見る(全60文字)
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給与水準:額面的には平均的な水準なので満足かと言われれば微妙な額面だと思われる。賞与は4か月弱出るので比較的満足してる。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
給与水準:正社員になり1年たたないとボ...続きを見る(全58文字)
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給与水準:正社員になり1年たたないとボーナス出ません。会社側計算してるようでボーナス前に正社員になる事はありません。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:ボーナスは入社後1年半以上(...続きを見る(全104文字)
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給与水準:ボーナスは入社後1年半以上(試用期間3ヶ月、正社員になってから1年経ったものが条件)しないともらえない。
しかも、頑なに業績に寄るから支給するかはわからないと面接時に言われかなり不安と違和感をもった。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円--万円--万円--万円
年収240万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:賞与はほぼ無いに等しい額でし...続きを見る(全46文字)
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給与制度:
賞与はほぼ無いに等しい額でした。

評価制度:
評価制度があったように思いませんでした。

回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円0万円0万円0万円
年収180万円
月給(総額)0万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:パートの為、賞与はない。交通...続きを見る(全141文字)
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給与制度:
パートの為、賞与はない。交通費は三万以内であれば全額でる。
昇給は年1回ある。10月再スタートになる。

評価制度:
パートで1年勤務後に時給が18円あがった。
実力主義とは思わない。
資格制度もあったが1年以上勤務したのちだった為
自分でお金を出して初任者研修と実務者研修を取得した。

回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2026年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円0万円0万円0万円
年収180万円
月給(総額)0万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:2年目で時給の昇給はなかった...続きを見る(全43文字)
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給与制度:
2年目で時給の昇給はなかった。(基本給1,008円)手当を入れて1,138円

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
給与水準:正社員のボーナスが一年以上先...続きを見る(全74文字)
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給与水準:正社員のボーナスが一年以上先になってしまうそうです。派遣、パートで長期に勤めても昇給はありません。収入と日々の苦痛とどちらを取るか、、、。

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口コミ投稿日:2021年01月13日
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給与制度:給料は介護業界にしてはいいほうだとは思う。ただ基本給が12万... 続きを見る
口コミ投稿日:2022年03月17日
3.1
口コミ投稿日:2022年03月17日
埼玉県草加市長栄2丁目1番地8
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給は毎年しているが、10年の先輩と一年目の自分のお給料が変... 続きを見る
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3.2
口コミ投稿日:2024年01月19日
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目11番地5
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:どちらかといえば実力主義だと思います。年次の低い方が昇進した... 続きを見る
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東京都調布市下石原3丁目44番地1
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口コミ投稿日:2025年06月26日
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東京都千代田区東神田2丁目10番9号
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給与制度:いただける給料は高いと思うが、昇給や賞与がないのはやりがいに... 続きを見る
口コミ投稿日:2026年03月26日
3.1
口コミ投稿日:2026年03月26日
千葉県市川市柏井町4丁目314番地
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評価制度:評価面談が年2回あります。DoCAPシートという自己目標シー... 続きを見る
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口コミ投稿日:2023年07月26日
愛知県名古屋市昭和区紅梅町3丁目3番地
医療・福祉・介護
口コミ投稿日:2026年03月11日
3.1
口コミ投稿日:2026年03月11日
大阪府大阪市西区西本町1丁目7番7号
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:正社員になれないと賞与はなし。正社員になるまでの期間がない。... 続きを見る
口コミ投稿日:2026年08月16日
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口コミ投稿日:2026年08月16日
京都府京都市伏見区醍醐上ノ山町11番地
医療・福祉・介護
回答者: 回答なし/ 介護職/ 退職済み(2026年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給率は入社後数年は良い、賞与は近年上がりつつある。固定残業... 続きを見る
口コミ投稿日:2024年02月04日
3.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
埼玉県さいたま市大宮区上小町1106
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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