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コトヒラ工業株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ユニット技術

3.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関して、8時20分始業で17時に定時だが、ラジオ体
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ユニット技術

3.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 1万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 85万円
給与制度:入社数年で年収は300万円台なので給料や昇給額は低め。賞与は年2回あり
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月21日
勤務時間・休日休暇:残業や有給は自由度が高くプライベートとの両立はしやすいと思い
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ユニット技術

3.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
事業の強み:パナソニックの下請けでバスルームパネルの製造を行っており、メインの売
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ユニット技術

3.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:住宅補助はないが、社宅·独身寮などがあり会社近辺で安く住める。また退職
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ユニット技術

3.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:部署により特定の資格に対して資格取得手当がある。手当は2級で
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月21日
女性の働きやすさ:最近になり女性社員の育児休暇の取得が増えており、とりやすくなっ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月21日
福利厚生:独身寮と戸建て社宅がありますが、社員数に対してはかなり少ないため一部社
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月21日
企業カルチャー・社風:所属部署内での風通しは比較的良い方だと思います。異なる部署
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月21日
事業の強み:会社の売り上げの大半が大手企業の下請けのため安
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:私が勤めていた頃は比較的安定してましたが、中小企業で大企業の下請け
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は悪くないと思います。ボーナスもありましたし、残業は全額支給さ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は東信の中でもトップクラスである。パナソニック電工の下請け的なとこ
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