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株式会社岩田屋三越の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月30日
福利厚生:希望者には従業員割引の可能なグループカードや、確定拠出年金制度の利用が
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月10日
福利厚生:交通費全額支給あり。退職金、確定拠出年金制度あり。社員割引カードあり。
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口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 21万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 21万円
給与制度:昇給自体は年に数千円上がるかどうか。賞与については夏冬で計2ヶ月強と少
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、フレックス制度があれば繁閑に合わせて勤務時間を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も以前より短くなっており、フレックスタイム制度も利用
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:研修などは充実していると思う。自分ができない業務、やったこと
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:社員育成のための年に数回のスキルアップセミナーや、希望者を対
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生:住宅補助がなく、年収は同年代の中では低いほうで一人暮らしだとカツカツ。
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口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:夏の賞与は業績連動のため、業績が上がれば賞与がでる。評価制度:年に一度
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口コミ投稿日:2022年07月17日

回答者: 回答なし/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
224万円 16万円 0万円 32万円
年収 224万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
給与制度:総合職、メイト社員という2つの採用があり、総合職は正社員扱い、メイト社
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月18日
勤務時間・休日休暇:月に9回は休みがある。また、上期、下期に4日づつ休みがあり有
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 婦人子供紳士営業部

3.7
口コミ投稿日:2022年05月20日
企業カルチャー・社風:よくもわるくも日本企業的。秩序や良識を好む人にはそぐう。組
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月18日
福利厚生:住宅補助や寮はなかったが、交通費は全額支給されていた。企業年金があるた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月12日
事業の強み:ある程度、一定の認知度はあるように思う。九州の百貨店では、抜けて売上
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口コミ投稿日:2022年05月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 21万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 21万円
給与制度:賞与は業績連動に基づいているため、現状ほぼ利益が出ていないので、年2回
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 婦人子供紳士営業部

3.7
口コミ投稿日:2022年05月20日
勤務時間・休日休暇:休日は取得できる。残業しないことが推進されており、割り切って
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回答者: 回答なし/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月17日
女性の働きやすさ:女性が多い職場のため、産休や育休を取る事は比較的簡単。育休は2
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口コミ投稿日:2024年04月18日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 0万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:原則週休二日で給与や昇進に関しては年功序列である。昇進試験も勤続年数が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月12日
勤務時間・休日休暇:休みは非常にとりやすい。月最低9日の休みがあり、有給等もしっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はとても短く、休日も多いので、ワークライフバランスを
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:住宅補助などがないため若い層は実家からでなくては厳しいと思うオフィス環
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月30日
勤務時間・休日休暇:残業は役職や売場によって変わってくるとは思うが、売場はほとん
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月30日
福利厚生:正社員退職金あり。交通費支給あり。住宅補助なし。寮なし。確定拠出年金制
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。制限はあるが費用の半分を援助してもらえる。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:女性が多く活躍し、働きやすい職場だと言える。販売の現場と比べる
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月10日
組織体制・コミュニケーション:トップダウンの風潮が強かったが、従業員アンケートや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアステップにおいて、ややスピードが遅く感じ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:マネージャークラスであれば時短勤務をしながら働いているのもめず
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:住宅補助はでない。給与体系も人それぞれであり、ランクに応じた賃金制度に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
事業の強み:新規事業は特になく、毎年やっていることを繰り返して
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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年1。賞与は年2回で業
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 婦人子供紳士営業部

3.7
口コミ投稿日:2022年05月20日
事業の強み:百貨店では九州で一番の売り上げ規模事業の弱み:百貨店事態が斜陽産業事
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 婦人子供紳士営業部

3.7
口コミ投稿日:2022年05月20日
福利厚生:住宅補助や寮はない。退職金はある。社員持株制度もある。オフィス環境:天
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 婦人子供紳士営業部

3.7
口コミ投稿日:2022年05月20日
成長・キャリア開発:ゼネラリストとしては成長できる。スペシャリストとして同じ職場
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口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 婦人子供紳士営業部

3.7
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇格試験に合格しないと給与は増えない。賞与は業績が悪いので最近は良くて
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