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ユニー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
464万円250~800万円165

(平均年齢35.6歳)

回答者の平均年収464万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数165

(平均年齢35.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
462万円
(平均年齢35.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(215件)
すべての口コミを見る(1750件)

ユニー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月29日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月29日
福利厚生:
ナショナル社員であれば、借り上げ社宅に入れます。自己負担一万円ほどで一人暮らしができます。退職金はありません。確定拠出金制度ですので、老後にならないと受け取ることができません。

オフィス環境:
建物の綺麗さは店舗によります。改装を徐々に進めているため、店舗によってはすごく綺麗なところもあります。食堂はありませんが休憩スペースがあり、そこでお昼ご飯を食べています。この会社の良いところの一つとして、皆さんバラバラで休憩を取るため、面倒な人間関係が少ないです。退勤時間もバラバラですので、飲み会もまずありません。

ユニー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年02月17日

回答者: 女性/ mdプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月17日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はその店舗のパートさんやアルバイトによって変わるので、変動が多い。遅番だとお昼から夜9時までなど、寝て起きて仕事から帰ると世の中の1日は終わっている。
逆に言えば、パートさんやアルバイトに頼めば休日をずらしてもらえるため希望の日はほとんど休むことができた。
当たり前だが、土日祝日はかきいれどきなので、休みづらい空気感がある。

多様な働き方支援:
販売接客が主になるので、リモートワークはもってのほか。
副業も禁止である。

ユニー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月29日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月29日
企業カルチャー・社風:
親会社に出向させられるので、ドン・キホーテに入社するのと変わりません。表向きな理由としては、親会社のやり方を学んできてほしいという理由ですが、恐らく只の人員補填でグループ会社から若い人を持ってきたいだけだと思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司はとても良い方が多いと思います。若い時から色々な仕事を任されて困る事もありますが、きちんと教えてくださいますし、私も将来はこんな上司になりたいと思う方々ばかりです。たまに難しい方もおられますが、異動の頻度が多いので人間関係で苦しむ事は少ないです。

ユニー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月10日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月10日
女性の働きやすさ:
力仕事が結構あるので体力に自信がない人にとっては長く勤めるとしたら難しい環境だと思う。
女性店長、副店長といった管理職クラスの女性社員も増えているため、キャリアアップを目指すことも可能。

人手不足のため管理職、あるいはある程度の責任者にならざるを得ないケースも年々増えているが…。

ユニー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月31日

回答者: 回答なし/ 衣料担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月31日
成長・キャリア開発:
頻繁に異動、部署異動などもあるため描いていたキャリアから遠くなってしまうことがある。
研修は若手だと数年に一度程度集まる機会がある。

働きがい:
接客業なのでお客様と直接関わることができる点だと思う。

ユニー株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年03月12日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
しっかりとした研修など、いろいろと教えてもらえるのかと思っていたが、店舗でやりながら学べ、といった感じで基本のことでもたまたまその問題に当たらなければ、知らないままになってしまい、独り立ちしたときに困るようなことがある。

ユニー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年02月24日

回答者: 男性/ 精肉/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年02月24日
事業の弱み:
今の商売が上手くいっているのならそのままで良いのでは?ただし質が落ちてしまった商品もあるのでその辺りは改善して欲しい。

事業展望:
親会社はメディアを上手く巧みに使って、また若者にも支持される様に展開していけば良いと思う。海外展開もアジア中心に今後も出店すれば良い。
ユニーは今後も一部の店舗を除き、今までのユニーファンを守っていくような商売で良いと思う。商品の質を落とさずにやる。価格を出す所はしっかり価格を出していく。

ユニー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月19日

回答者: 男性/ 製造・販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 精肉/ MDプランナー

2.8
口コミ投稿日:2024年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
508万円 34万円 6万円 93万円
年収 508万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 93万円
給与制度:
職位により基本給、賞与のベースが決定する。
職位の中で賃金テーブルがあり、上長や商品部により評価され号俸が決まる。
賞与は7月と12月の2回有り、生鮮職は毎月手当が付く。
賞与は自店舗の担当部門の予算達成率により上がり下がりがある。

評価制度:
年功序列ではなく実力主義ではあると思う。
若くても店舗管理職に抜擢されることもある。
ただ、役職が付いても職位自体が上がっていなければ給与はそのまま。
職位は昇格試験(Webテスト)を受け、人事考課により総合的に判断される。