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ユニー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
466万円250~800万円131

(平均年齢35.3歳)

回答者の平均年収466万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数131

(平均年齢35.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
463万円
(平均年齢35.1歳)

年収分布

(人)
(万円)
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ユニー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月17日

回答者: 回答なし/ MDP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月17日
福利厚生:
社員食堂が無くなってしまったのは残念。寮などは無い。
通勤手当は支給される。普通車と軽自動車で金額が変わる、

オフィス環境:
店舗はお客様を迎える前提なので極端に不衛生なことはない。バックヤードは暑かったり寒かったりはする。
従業員お手洗いの快適さは店によりけりである。

ユニー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
勤務時間・休日休暇:
休日に関しては申請すれば取れる印象ではあるがカレンダー通りの休みは基本的に取れないと考えた方が良い。また店舗スタッフであればその場所の人員によって休みやすさや勤務時間はかなり変わってくるというような印象。

多様な働き方支援:
時短勤務は部署や店舗によって取りやすさがかなり変わってくると思う。副業は基本的に禁止されている。

ユニー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月23日

回答者: 回答なし/ 衣料担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月23日
企業カルチャー・社風:
上司や関わる同僚の方は話しやすい方が多く感じるが、人によると思う。

組織体制・コミュニケーション:
店舗がたくさんあるため同じ店舗で働く同期はほとんどおらず研修などがないと会う機会があまりない。

ダイバーシティ・多様性:
パートさんと社員で店舗を運営しており、社員の少ない店舗ではパートさんが主となって動いてくれている。
年齢の幅は広いためいろいろなことを教えてもらえる。

ユニー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月28日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月28日
女性の働きやすさ:
女性にとって非常に働きやすい環境だと言える。店舗従業員の主であるパートは9割方女性で、女性社員も発言しやすい。また発言が当然とされる環境なので、自分をどんどん出していける風土になっており、キャリアアップ先も多岐に渡る。女性管理職も非常に多いので、安心して自分のキャリアを考えられる企業だと言える。

ユニー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 鮮魚/ 担当者

2.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:
研修は一通りある。とりあえず、やってみるかんじ、

働きがい:
よくも悪くも自身で考えてやっていかないといけない。それはどの企業も同じであり、そのあたりは勉強になる。また、社内の基準が甘いので、ここでの環境が当たり前だと思って転職すると痛い目にあう。

ユニー株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ 衣料課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中京地区/ MDプランナー

1.6
口コミ投稿日:2023年12月21日
入社理由:
入社時は会社が創成期、成長期だった為、ある程度の売り場裁量権等、自由な職場風土があり、商品も売れ残りの頻度のない時代であり仕事にやりがいがあった。

入社前に認識しておくべき事:
入社当時としてはいろいろとギャップがあったのかもしれないが、当時はあまり考えていなかったかもしれません。

ユニー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月03日

回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月03日
事業の強み:
強みは食品部門だが逆に食品しか強みがないことが弱みでもある。GMSとして世の中的にもきつい分野だと思うが、なんらかの専門性を出していかないとかなり今後きついと思う。

事業の弱み:
競合と比べてどうしても価格が高いイメージが払拭できていない。以前は高くてもいいものを売っているとう売り方であったが生鮮食品にしか通用せず、どこで買っても同じなメーカー品などは価格競争したときに競合に勝つことができないため、今後価格面など安いなどの印象付けが必須だと思う。

事業展望:
今後若手がどんどん退職しているため、いかに人を育てていくかが重要だと思う。今現在ユニーの上の方の人も残り数年と割り切っている場合があるため人手不足が顕著になる。

ユニー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月02日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 衣料/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2024年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 5万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
合併前は、同業他社に比べるとかなり給与は良かったように思う。賞与はそんなに多くはないが、トータル年収としては文句はなかった。手当は合併してから、人件費削減のために真っ先に着手され減って行った。退職金は現在は確定拠出年金となり、自己都合で途中退社の場合は、退職時に受け取ることはできない。

評価制度:
本部の方は休みでもいつでも連絡が常に来ており、それに縛られてしまっているという印象。