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株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判

東京都新宿区新宿3丁目14-1
評判スコア73 詳細
575
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三越伊勢丹の口コミ・評判をご紹介!三越伊勢丹で働く社員や元社員から、三越伊勢丹の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答63人
気になる点の回答56人
良い点
仕事のやりがい

部門内で必要とされるサポート体制はかなり整備されている。 例えば自分のキャパを超えた仕事を抱えた時に周… もっと見る

2015年頃
60代以上 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
気になる点
仕事のやりがい

客観的に分かりやすい場合は自然にサポート体制は機能するが、当たり前だが個人にしかわからない時には相談… もっと見る

2015年頃
60代以上 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
評判スコアの詳細54人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社三越伊勢丹
回答者の平均年収
513万円
平均年齢:34.9歳
43人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
50
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
気になる点
2016年頃
株式会社三越伊勢丹の年収・給与水準
30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
月給社員と同じ業務を行っているのに、賃金が安く、賞与もないこと。
社員にはフレックスがあるのに時給契約社員にはフレックスがないこと。
勤務地が東新宿なので、不憫であること。
一生懸命働いても評価されないこと。
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勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社三越伊勢丹
回答者の平均勤務時間
8-9時間
52人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
73
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
気になる点
2015年頃
株式会社三越伊勢丹の残業(勤務時間)
60代以上 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
百貨店の特性から退出時間が連日、遅くなる。午後8時以降が普通で店舗によっては午後8時半過ぎとなっている。
ごく一部の本社、本部のスタッフは月に50時間を越す時間外労働を行っている。経営として課題認識はされているが解決の方策が見出せないケースもある。
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福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社三越伊勢丹
福利厚生全般の納得度
74
50人の社員・元社員の回答より
気になる点
2016年頃
株式会社三越伊勢丹の福利厚生
20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
時期によっては忙しく残業もあったりしますが、残業代に上限があったりするので、決められた時間に効率を良くしようと考えながら仕事をするように気をつけています。時間を上手く使えるように日々考えていくことが必要とされます。
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社内制度の企業分析・研究レポート株式会社三越伊勢丹
教育・研修制度
73
50人の社員・元社員の回答より
気になる点
2016年頃
株式会社三越伊勢丹の教育・研修
20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
入社するとすぐに研修があります。3ヶ月、半年、1年後にも研修はあります。マニュアルを吸収する為のような研修でした。その他に各店舗ごとの教育、希望者対象の講座もあります。講座は希望しても、上司のOKがないと自費負担です。
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仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社三越伊勢丹
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
52人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
良い点
2015年頃
株式会社三越伊勢丹の仕事のやりがい
60代以上 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
働く時間帯の制約は当然あるが、仕事の進め方や優先順位のつけ方については役職にもよるが相当な裁量が与えられている。
職務規定に抵触しない範囲で新しい事にチャレンジした場合、仮に失敗をしても以降の評価にまで影響する事はまずない。
参考になった!0
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社三越伊勢丹
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
52人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

新着クチコミ

気になる点
仕事を通じた成長
百貨店の業務を通じて、それぞれの分野のエキスパート人材としての能力、スキルは身につくことができ、一定…もっと見る
2015年頃
60代以上 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
良い点
仕事を通じた成長
現状では百貨店の本質を追求している日本で唯一の百貨店といえる。従って適材適所の人材配置を前提に、 (1…もっと見る
2015年頃
60代以上 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
良い点
残業(勤務時間)
百貨店の販売現場では珍しく、全員がシフトではなく基本的にフル勤務体制をとっている関係から 時間管理が…もっと見る
2015年頃
60代以上 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
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気になる点
休日休暇
世間一般と同様に正社員以外の人材を大量に採用、百貨店といった業種に於ける仕事と賃金の兼ね合いで将来、…もっと見る
2015年頃
60代以上 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
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株式会社三越伊勢丹
流通・小売関連
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