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トヨタカローラ札幌株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:有給が取りやすい、現在は年20日有給をとることを推薦している
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月06日
勤務時間・休日休暇:休日出勤がだんだんできないように厳しく管理されるようになった
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月23日
勤務時間・休日休暇:所定休日の他に計画有給取得制度があるので月に1回は自分で有給
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月31日
勤務時間・休日休暇:年間12日の有給取得制度がありきちんと運用されている。営業だ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業もあるけど、基本は早く帰ることを皆意識している
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】本部と現場の意思の疎通は出来ていない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】研修は新人、中堅、ベテランになってもあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】年間の目標販売台数などを達成すれば年
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月31日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり休めました。繁忙期などもありますが、極端に休み
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