Item: 東亜建設技術株式会社
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Author: 男性 / 技術系専門職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

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回答者：男性/ 技術系専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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口コミ投稿日：2021年10月01日

企業カルチャー・社風:親会社に買収されてからは、特色が消され続けている組織体制・

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

企業文化・社風・組織体制：過度な残業が社会的に重要視されていること、働き方改革の

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

企業文化・社風・組織体制：社内の風通しや懇親について積極的です。度々ボーリングや

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

企業文化・社風・組織体制：飲み会は、懇親と慰労を兼ねて、是非にと言って頂けますが

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会社名	東亜建設技術株式会社
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	http://www.toa-ct.co.jp
所在地	福岡県福岡市西区西の丘１丁目７－１

従業員数	108名
設立年	1958年
資本金	40百万円
代表者	藤田茂久
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しは良い、優しい環境。ただ仕事は厳しい、量が尋常じゃない... (続きを見る)

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