回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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380万円 | 23万円 | 0万円 | 95万円 |
年収 | 380万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 95万円 |
資格手当については、資格に対しての手当が月々反映されるので、とても資格取得に結び付きやすいと思う。 昇給・賞与に関しての評価については、明確な指標がないためどういう評価をされているのかが非常にわかりにくい。 勤続年数を重ねても昇給はされない印象。
評価制度:
昇進・昇格などの基準は不透明。営業は実力主義でわかりやすいが、管理部門はどの部分で評価されているのかがわからない。
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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