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株式会社プレナス・エムケイの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年04月01日
勤務時間・休日休暇:テキトーに出来る人は天国。真面目な人は地獄。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年04月01日
福利厚生:普通。バックのプレナスの残り汁を啜る程度はあるオフィス環境:トラックが
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2020年09月02日
企業カルチャー・社風:バイト上がりが強いプレナスの言いなりプレナスのお荷物会社組
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2020年09月02日
成長・キャリア開発:サボるも頑張るも自分次第。周りのサポートや支援は期待できない
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2020年09月02日
福利厚生:退職金 なし社宅制度あり家族手当 なし福利厚生 不満オフィス環境:プレ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2020年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:ブラック企業からホワイト企業にかなり近づいたので
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2020年09月02日
女性の働きやすさ:女性には厳しいよっぽど強
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】2年程バイトをしていてそのまま流れで正社員に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月05日
働きがい:こつこつやってきた事が数字、評価となったとき。 従業員に対しての教育が実
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業として結果をだしても一切評価されない。上司にどれだけ媚び売ったか、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月05日
成長・キャリア開発:店舗運営に必要な知識が得られる。若いうちから店舗を任せてもら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】1年続かなかったので、健康診断などは受け
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】閉店時間が深夜12時でしたので、健康面で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:育休後、復帰しても、店舗の場合は、閉店まで勤務しないといけないですし、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:妊娠をすると店舗勤務が難しいと判断された場合は、産休に入るまでは事務所
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】店長や副店長になれば、どんどん提案で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】根気よく続ければ、チャンス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:研修から現場に出ると、人事の方が言っていたことに差がありました。あん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】新入社員に対する泊まり込みの研修はとて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】店長や副店長になるまでは提案してる社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】本体のプレナスとは、あまり関わりはありません
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:新入社員は、長期勤務しないと店長になりまでは、難しい。ほとん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】バイト上がりで店長になる人か多いので、その点を分けて考え
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】OJTはしっかりしていたので、毎日、今日の反省などを書
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】店長となるのが良いと感じているのであれば、沢山店舗がある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】本体の役職者とは、交流がありません。ですので
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:時給は時間ごとに分けられている。もともと良いが18時以降から時給がアッ
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年05月22日
成長・キャリア開発:正社員や店長めざいたいと言う人はまず、アルバイトではいってい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】ちゃんと管理はしてあってクルーを大切にし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:マニュアルがあってそれを忠実に実行して優しく教えてくれるので分からな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:店によって言い方が悪い人が居るかも知れないないが自分の所は皆んな優し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
オフィス環境:壊れた備品を平気で使わせて、時間と労力の無駄使い。とにかく、使いに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:とくにない気になる部分は全然ありませんね!こう言う部分はしっかりしてあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:ベテランさんばかりで暖かく迎えてくれて優しい。分からない事は丁寧に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:とてもしっかりしているのでとても安心です。まともな会社であります。大丈
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