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回答者別の社員口コミ(新明電材株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 その他 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2020年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 その他
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2020年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円

回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月29日
成長・キャリア開発:ずっとこの会社で働くのか、5年以内で今後どうするつもりなのか
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:一定以上の役職者が異性関係にだらしない。当時の人事部長もそ
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
福利厚生:外部のちょっとした福利厚生サービスぐらい。「業界で1番の…」とは言って
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月23日
事業の強み:ルーティンに強い。そこはすごい!事業の弱み:営業がしょぼい。事業展望
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口コミ投稿日:2021年11月23日

回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:年功序列です。あと、上層部による鉛筆なめなめ。評価制度:年功序列です。
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月23日
成長・キャリア開発:色々と制度らしいものは作られるけど、それが面白くない人材に潰
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月20日
事業の強み:生活になくてはならない資材を扱っているため、事業消滅は考えづらい。が
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月20日
企業カルチャー・社風:創業家の世襲前提。組織体制・コミュニケーション:基本的に社
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口コミ投稿日:2021年09月20日

回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:社歴を積めば昇る良い会社。業績が下がっても当たり前のようにボーナスが出
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月16日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日平日は19:30退社バランスは取れるのかもしれな
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口コミ投稿日:2021年08月16日

回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:給与は総じて高めな印象。賞与が年間で4ヶ月以上は出るので、役職なしの社
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
事業の強み:業界トップクラスを謳って入るものの、所詮は代理店なので経済動向や上流
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:女性の「管理職」はいないと記憶。ただ、黙って働いていれば役職は
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
多様な働き方支援:リモートワークはあるものの、業務の特性上ごく一部。時短勤務あり
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:予想通りだったの
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月13日
成長・キャリア開発:人間関係・調整は勉強となった。働きがいは一
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月13日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい。黙っていれば500万/年はいくから結婚しなく
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
働きがい:目の前のタスクをこなすことに満足感が得られれば良いかと。そんな人が多い
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:土日祝の完全週休二日制。多様な働き方支援:リモートワークも早
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社が大きく変わるタイミングと思って、ジョインし
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月23日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日。19:30退社を形上徹底する良い会社。多様な働
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月23日
福利厚生:手厚く見せてるけど至って普通。オフィス環境:事業の特性上、どこも駅から
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。予想通りの
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月20日
成長・キャリア開発:それっぽいキャリア開発の体系は描いていたけど、結構絵に描いた
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2.0
口コミ投稿日:2021年08月16日
福利厚生:確定拠出年金外部の福利厚生サービス必要最低限のものはあるが、大きなメリ
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