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株式会社みのやのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は半年に2日間という謎のルールがあります。今は年5日
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月12日
仕事内容:商品陳列については会社としての一定のルールはあり、またエリアマネージャ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月19日
勤務時間・休日休暇:みなし45時間ある為その時間は毎月残業しなければならないルー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
勤務時間・休日休暇:休みは9日前後で取れないということはほぼないと思います。基本
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月12日
雇用の安定性:社歴は長い人は長いが、短い人は短い。中堅も多いのかな?社歴に関係な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
勤務時間・休日休暇:1日8時間の労働時間として月45時間分の固定残業代が給与に含
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回答者: 男性/ てんち/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月07日
福利厚生:ちょっと高級な宿に安く泊まれる。退職金は雀の涙。オフィス環境:ショッピ
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口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年10月13日
働きがい:社員でも業務のほとんどがレジと品出し作業なので、何もスキルはつかない。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年03月27日
福利厚生:ほとんどすべてのことがトップの判断で決まる。 いいことであれば問題ないが
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年10月13日
勤務時間・休日休暇:週休2日制だが急にスタッフに休まれたりすると、休みは減る。ま
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
福利厚生:時に特筆すべきことはなく、ひと通りの手当てはそろっています。地方転勤時
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月11日
勤務時間・休日休暇:店によってバラバラ。売れている店は、社員も多く休みは定期的に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
勤務時間・休日休暇:ここ1年位で、深刻な人員不足に…アルバイトがなかなか集まらな
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回答者: 男性/ 内部監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 内部監査室/ 課長代理

2.1
口コミ投稿日:2023年01月09日
勤務時間・休日休暇:取得・調整はしやすい。ただし。店舗となると場所にもよるが自由
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
事業の強み:新規事業にはよい意味で手をださず、着実に店舗拡大を目指しています。昔
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口コミ投稿日:2016年07月11日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月11日
教育・研修:何も教えないで、スタートするので、とにかく慌てる。まずはレジだけを行
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:企業モデルは画期的だった。駅周辺の通勤客にお菓子の需要があると思
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回答者: 男性/ 内部監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 内部監査室/ 課長代理

2.1
口コミ投稿日:2023年01月09日
事業の強み:特になし。事業の弱み:独自性がない。事業展望:よ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2021年06月24日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスなどありません。働くなら自分の時間を犠牲にしな
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口コミ投稿日:2017年07月20日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月20日
教育・研修:ここ20年ほどで急成長してきた会社なので、教育という点ではまだ不足し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
勤務時間・休日休暇:完全シフト制であり、当時は店長である自分にも、新しく配属され
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回答者: 男性/ 内部監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 内部監査室/ 課長代理

2.1
口コミ投稿日:2023年01月09日
福利厚生:退職金はあるにはあるが少ない。全体として低調。オフィス環境:そこそこ良
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:場所にもよると思いますが、やり方次第では実績を作りやすい業種だと思いま
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:菓子専門店としての独自性、唯一性事業の弱み:物流センターのキャパに限
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:個人の裁量が大きい分、基本的に丸投げで何も教えてくれない。配属店舗の店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定性は乏しいかな・・・と。 上場目指して頑張ってはいるものの、なか
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口コミ投稿日:2016年07月11日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月11日
働きがい:仕事のやりがいはあまり感じない。お客様から、喜んでいただけることがあれ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:売場展開やシフトなどかなりの部分で店長への裁量が多く与えてもらっていま
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口コミ投稿日:2017年07月20日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月20日
働きがい:自分のアイデアを形にできる所がこの会社でのやりがいとなっています。その
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様に近い仕事なのでやりがいはある。 ただしお金は・・・。ってところ。
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口コミ投稿日:2016年07月11日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月11日
教育・研修:何もない。そのため、変に気を使うこともないのでその分楽。特に研修など
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
オフィス環境:店舗によって、人員不足が深刻…近隣店舗からヘルプを借りられれば良い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月11日
事業での社会貢献:新しいタイプの事業であることは、事実であったが、今となっては、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:店舗によって異なるが閉店時間が違うのに給与は一緒なのが気にな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
仕事内容:仕事は簡単。誰でも出来る。一人で店にいる時間があります。多くて6時間。
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