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株式会社パイプのけむりのすべての口コミ

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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月19日
勤務時間・休日休暇:
派遣でいく分に関しては、特別残業が多かったりするわけでもなく、働きやすいのかなと思います。
だけど、これはもう仕方がないのかもしれませんが、閑散期になると勤務時間がけずられるために、稼ぐことを重視する人には少しきびしいかもしれません。
社員の方はなかなかな勤務時間になっていたのではないでしょうか。
休みなく働かれている方が多く見受けられました。

多様な働き方支援:
業種にもよると思うのですが、ほぼ中抜けシフトなために、それが苦手な人には向いていないかなと思います。

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月19日
企業カルチャー・社風:派遣はともかく、社員の方はなかなか大変そうだなとかんじまし
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回答者: 回答なし/ レストラン/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
成長・キャリア開発:年に1.2回研修を開いてくれて別店舗の同期と会うこともできた
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回答者: 回答なし/ レストラン/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
勤務時間・休日休暇:繁忙期でなければ休暇は比較的取りやすい、あらかじめ言っておけ
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回答者: 回答なし/ レストラン/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
事業の強み:事業の強みは同エリアの他ホテルに比べれば安価でコストパフォーマンスが
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回答者: 回答なし/ レストラン/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
福利厚生:寮が完備されておりそこで泊まることができた。働き始めはお金があまりない
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回答者: 回答なし/ レストラン/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは各店舗により、支配人の性格や能力次第なところ
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回答者: 回答なし/ レストラン/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職はあまり多くなく、ほとんどの施設の支配人や管理職は
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回答者: 回答なし/ レストラン/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 30万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給料は1年続けていくごとに少しずつ増えていく、資格手当等もあるが、もと
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回答者: 回答なし/ レストラン/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
組織体制・コミュニケーション:上司や先輩はすごく接しやすい方が多く比較的仕事もプ
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回答者: 回答なし/ レストラン/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:評価制度や面談などは特になく、どのように評価され
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:私自身はアルバイトの勤務でした。 住み込み勤務の場合は、夜勤でない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:短期アルバイトでの勤務でした。基本的にホテル内の色々なポジションを兼任
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月19日
成長・キャリア開発:派遣のため、業務はどうしても固定されてしまうために難しい部分
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月19日
女性の働きやすさ:育休をとっておられる社員さんもいたので、比較的そういった状況に
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